職位描述
[崗位職責(zé)]:
1.懂得使用智能手機(jī)接單.根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息.核對訂單的信息.在保證自身安全和餐品完整的前提下及時準(zhǔn)確地配送訂單.
2.協(xié)助銷售完成本區(qū)域的地面宣傳推廣.
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù).
[崗位要求]:
1.男女不限.年齡18-40歲.高中及以上學(xué)歷.身體健康
2.自備電動車或者證件齊全的摩托車
3.熟悉附近地形.有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉使用智能手機(jī)
5.能服從安排.做事認(rèn)真細(xì)心性格開朗.吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于挑戰(zhàn).誠實(shí)正直.
工作時間:每天8小時月休3天.3天不休獎勵100元
[薪資待遇]:
月收入:隨意干3000元 用心干5000元 拼命7000以上您辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度定能換回豐厚的薪酬 !完善的晉升渠道.各種形式員工活動.
[工作地點(diǎn)]
玉林城區(qū)
[聯(lián)系方式]
辦公室 0775-****135
玉東站 0775-****765
文化站 0775-****281
城北站 0775-****064
清寧站 0775-****779
美林站 0775-****915
南城站 0775-****903
玉柴站 0775-****126
大潤發(fā)站 0775-****615
[聯(lián)系時間]07:00-20:30,12:00-04:00
公司簡介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模 歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化 價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越 管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心 服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指 企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程 2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。 2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。 2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運(yùn)營管理中心,并對員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。 2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。 2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。 2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動得到了社會對行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。 梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)雙擁路 查看上班路線
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外賣平臺電商專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-09-07潘友莉
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外賣平臺專員(美團(tuán)外賣、餓了么)3000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-09-07潘友莉
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數(shù)據(jù)員外賣平臺4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-09-07潘友莉
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外賣平臺運(yùn)營4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)- 商品上架與維護(hù):負(fù)責(zé)商品的上架、描述優(yōu)化、圖片更新等。 - 價格策略:根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整價格,參與促銷定價 - 活動策劃:策劃并執(zhí)行促銷活動,如打折、滿減等。 - 平臺規(guī)則與合規(guī) - 客戶服務(wù) - 銷售數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),評估活動效果 任職要求: 1、熟悉外賣平臺運(yùn)營機(jī)制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接商家和團(tuán)隊(duì); 4、具有創(chuàng)新思維,能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷方案; 5、工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-09-06張成軍
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阿里巴巴運(yùn)營專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西珍果皇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平 臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改 進(jìn)方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動,工作氛圍輕松。2025-09-06梁振海
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外賣運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)審核運(yùn)營專員運(yùn)營監(jiān)督軟件運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營用戶維護(hù)互動運(yùn)營門店運(yùn)營流量運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營粉絲運(yùn)營運(yùn)營人員運(yùn)行管理用戶管理游戲渠道運(yùn)營移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營社區(qū)線下運(yùn)營粉絲運(yùn)營策劃后臺運(yùn)營平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營助理案例運(yùn)營新媒體粉絲運(yùn)營品牌客戶運(yùn)營人工智能市場運(yùn)營人員社交運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員產(chǎn)品流量運(yùn)營app運(yùn)營社群網(wǎng)站用戶運(yùn)營

- 梧州市喜快達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
- 成立時間 9年(2016年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人