職位描述

[崗位職責(zé)]:
1.懂得使用智能手機(jī)接單.根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息.核對訂單的信息.在保證自身安全和餐品完整的前提下及時(shí)準(zhǔn)確地配送訂單.
2.協(xié)助銷售完成本區(qū)域的地面宣傳推廣.
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù).
[崗位要求]:
1.男女不限.年齡18-40歲.高中及以上學(xué)歷.身體健康
2.自備電動(dòng)車或者證件齊全的摩托車
3.熟悉附近地形.有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉使用智能手機(jī)
5.能服從安排.做事認(rèn)真細(xì)心性格開朗.吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于挑戰(zhàn).誠實(shí)正直.
工作時(shí)間:每天8小時(shí)月休3天.3天不休獎(jiǎng)勵(lì)100元
[薪資待遇]:
月收入:隨意干3000元 用心干5000元 拼命7000以上您辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度定能換回豐厚的薪酬 !完善的晉升渠道.各種形式員工活動(dòng).
[工作地點(diǎn)]
玉林城區(qū)
[聯(lián)系方式]
辦公室 0775-****135
玉東站 0775-****765
文化站 0775-****281
城北站 0775-****064
清寧站 0775-****779
美林站 0775-****915
南城站 0775-****903
玉柴站 0775-****126
大潤發(fā)站 0775-****615
[聯(lián)系時(shí)間]07:00-20:30,12:00-04:00

公司簡介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模 歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化 價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越 管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心 服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指 企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程 2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。 2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。 2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營管理中心,并對員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。 2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。 2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。 2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會對行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。 梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)雙擁路 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
廣西珍果皇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合平 臺官方相關(guān)營銷活動(dòng),完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改 進(jìn)方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),工作氛圍輕松。
2025-07-13
梁振海
玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。 二、任職要求 1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)完成。 6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。
2025-07-13
董慶波
玉林-玉州區(qū)
不是電銷?。?!不打電話??!不是招主播!?。?工作內(nèi)容: 1、通過多個(gè)渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 3、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 一個(gè)拉新、留存、轉(zhuǎn)化的過程,前期有人手把手帶,工作簡單已上手。公司架構(gòu)簡單,同時(shí)容易相處。 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5-10%+獎(jiǎng)金=4000-8000上不封頂。 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等) 辦公地址:玉州區(qū)玉東大道華泰城3棟2單元2001
2025-07-12
劉偉
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-10
潘友莉
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-10
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)柳州市運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)營和拓展,達(dá)成年度目標(biāo)。 任職要求: 1、具備三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解運(yùn)營商盈利模型和玩法、熟悉運(yùn)營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析,提升產(chǎn)品盈利能力; 3、具備建運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)以及管理能力; 4、具備分析當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo),制定目標(biāo)分解,從而達(dá)成的能力; 5、要求中專以上學(xué)歷,溝通能力好責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利:五險(xiǎn)
2025-07-10
李廣榮
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-10
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 一、體系銷售目標(biāo)管理 1. 制定各門店銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成; 2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3. 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。 二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì); 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力; 3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果; 3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品; 2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時(shí)配送,避免訂單延遲或出錯(cuò); 3. 跟進(jìn)售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。 五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行 1. 根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo),制定促銷活動(dòng)的策劃方案; 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和有效實(shí)施; 3. 監(jiān)控促銷活動(dòng)的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動(dòng)的有效性,并提出改進(jìn)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
2025-07-10
李廣榮
梧州市喜快達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市喜快達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時(shí)間 8年(2016年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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