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職位描述

1.對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3.制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4.對所轄營銷隊(duì)伍適時培訓(xùn)；

5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6.進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

8.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

9.熟悉房地產(chǎn)銷售運(yùn)作的各環(huán)節(jié)，精通樓盤售流程、銷售技巧，有優(yōu)秀的行銷管理經(jīng)驗(yàn)；

10.良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)具有高度的責(zé)任感；

11.熟知房地產(chǎn)政策及市場情況，對房地產(chǎn)項(xiàng)目有獨(dú)特見解；

12.有優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。

公司簡介

廣西星策置業(yè)有限公司成立于2017年4月，企業(yè)性質(zhì)屬有限責(zé)任公司，主要從事房地產(chǎn)銷售、策劃，企業(yè)注冊資金人民幣200萬元。擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，正值公司快速發(fā)展，誠邀有志之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

無固定辦公點(diǎn)

廣東鴻大服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營，提升店鋪整體營運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場狀況，有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

14小時前

吳女士

HR; 市場銷售經(jīng)理（華東大區(qū)）
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、汽車工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3 年以上汽車相關(guān)行業(yè)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉玉柴體系網(wǎng)絡(luò)渠道者優(yōu)先； 3.? 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)建模及分析；?熟悉汽車行業(yè)知識、區(qū)域補(bǔ)貼政策等及競品定價策略；? 4.具備銷售渠道資源整合管理能力，適應(yīng)高頻區(qū)域出差，具備良好的抗壓能力。職位描述： 1.熟悉集團(tuán)體系網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)資源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務(wù)的分解及進(jìn)度跟進(jìn)； 3.組織對轄區(qū)市場情況、當(dāng)?shù)卣摺⒅髁鬈囕v型號、競品信息等進(jìn)行收集； 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全及車輛賬期監(jiān)督管理; 5.協(xié)助轄區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)終端客戶關(guān)系維護(hù)； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-08-04

吳先生; 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

2025-08-03

閔湘華; 市場銷售經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…

2025-08-03

李增炬; 市場銷售經(jīng)理（高薪）
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等….

2025-08-03

李增炬; 商用發(fā)動機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林瑪卡尼汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎

2025-08-03; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-08-03

溫永和; 銷售經(jīng)理（北流）
8000-9000元

玉林-北流市

廣西兆豐置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行； 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展； 4.市場分析與競爭策略； 5.銷售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。工作要求： 1.大專及以上學(xué)歷，形象好； 2.具有專業(yè)能力、管理能力、抗壓能力； 3.能熟練使用電腦； 4.具有3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.本地人優(yōu)先。休息工作制度：月休4天工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

2025-08-01

韋女士; 業(yè)務(wù)主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

一、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理二、根據(jù)市場情況分析，制定銷售政策變動方案三、市場業(yè)務(wù)拓展等要求： 1、溝通表達(dá)能力良好 2、大專以上藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，C1以上駕駛證，熟練開車 3、有醫(yī)藥相關(guān)銷售業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、積極開朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、接受出差，駐外

2025-08-01

寧經(jīng)理; 發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2、熟練掌握銷售知識和技巧，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力； 3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃； 4、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；　 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)； 6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn). ,熟悉CAD機(jī)械繪圖優(yōu)先考慮； 7、收集發(fā)電機(jī)組市場信息，根據(jù)客戶的要求編制報(bào)價單，投標(biāo)文件； 8、獨(dú)立與客戶進(jìn)行技術(shù)及商業(yè)談判；組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動。崗位要求： 1、25-35歲左右，學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械及電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事柴油發(fā)電機(jī)組或類似機(jī)電產(chǎn)品的銷售工作至少2年以上，有個人直銷突出的業(yè)績； 3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)備份及計(jì)算機(jī)中心、電廠電力、市政建設(shè)、工業(yè)領(lǐng)域、酒店、高級辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮； 4、有市場開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有建立代理渠道銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先； 5、為人正直、誠實(shí)，具有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

2025-08-01

吳先生