職位描述

1、負(fù)責(zé)組建項目營銷團(tuán)隊,管控項目整體營銷工作,統(tǒng)籌推進(jìn)。
2、完成集團(tuán)下達(dá)的年/季度/月度/節(jié)點銷售任務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)審核項目傭金造冊的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并完成傭金結(jié)算等其他審核業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定及鋪排項目各節(jié)點回籠、交付指標(biāo),并對達(dá)成情況進(jìn)行階段分析、目標(biāo)偏差的預(yù)警、提出調(diào)整方向及達(dá)成措施指導(dǎo)意見供區(qū)域/城市公司決策。
負(fù)責(zé)巡查、匯總、分析項目后臺管理中的共性及個性問題,并跟進(jìn)整改落實降低銷售風(fēng)險。

公司簡介

“緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,布局企業(yè)發(fā)展區(qū)域” 中鼎集團(tuán)創(chuàng)始于2001年(集團(tuán)前身為麗晶集團(tuán)),經(jīng)過多年的發(fā)展歷程,已成為以國家發(fā)展政策為導(dǎo)向,集房地產(chǎn)開發(fā)運營、高級酒店、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。中鼎集團(tuán)目前運用先進(jìn)的企業(yè)管理模式及強(qiáng)大的跨行業(yè)資源整合能力,將旗下企業(yè)整合為:中鼎地產(chǎn)集團(tuán)、中鼎文旅集團(tuán)、中鼎農(nóng)投集團(tuán)、中網(wǎng)高科集團(tuán)四大版塊,并成功投資和并購了國內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 “中鼎集團(tuán)連續(xù)四年榮膺廣西百強(qiáng)企業(yè)和民營企業(yè)50強(qiáng)” 中鼎集團(tuán)通過近年的發(fā)展逐步建立了良好的品牌優(yōu)勢,并連續(xù)四年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)和民營企業(yè)50強(qiáng)的榮譽稱號,2018年克爾瑞(中國)房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)排行榜中集團(tuán)位列廣西地產(chǎn)四強(qiáng)。旗下地產(chǎn)集團(tuán)具有房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì),先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進(jìn)行了較大規(guī)模的項目投資,均取得不俗業(yè)績,已成為國內(nèi)較大規(guī)模的地產(chǎn)企業(yè)。2017年旗下的文旅集團(tuán)斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級)填補(bǔ)了廣西桂東南地區(qū)沒有標(biāo)準(zhǔn)國際高星級酒店的空白。為城市的建設(shè)發(fā)展做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
未來中鼎集團(tuán)將持續(xù)不斷提升核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力,積極響應(yīng)國家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,并以多元化的投資渠道,加大對國內(nèi)和東盟國家的地產(chǎn)、文旅及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團(tuán)旗下的公園文化地產(chǎn)已建設(shè)成為廣西新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學(xué),將人文藝術(shù)的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價值。 “力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者” 未來,集團(tuán)將不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢想,并以開拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)中鼎大廈 查看上班路線

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銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-07-12
李小慧
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-07-12
李增炬
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-07-12
李增炬
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
2025-07-12
溫永和
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎
2025-07-12
玉林-玉州區(qū)
個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-07-11
馬明奎
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點:重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-07-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-07-09
閔湘華
無固定辦公點
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-07-07
吳女士
HR
渠道銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港
2025-07-07
馬女士
玉林市邦華房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市邦華房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 6年(2018年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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