職位描述
1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo)。
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;4.收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門;5.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;6.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;7.科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析;8.每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào);9.銷售活動(dòng)的制定;10.應(yīng)收帳款的回收問(wèn)題。
5年及以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。適應(yīng)能力強(qiáng)
公司簡(jiǎn)介
玉林宏進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目,也是目前廣西較大的農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。本項(xiàng)目占地面積900畝,分二期進(jìn)行建設(shè),一期占地面積500畝,建筑面積22萬(wàn)平方米,容納近2000個(gè)商鋪,總投資3.5億元,主要批發(fā)糧油副食產(chǎn)品及蔬菜水果產(chǎn)品,該項(xiàng)目在2010年3月建成并投入使用;二期占地面積247畝,建筑總面積20萬(wàn)平方米,主要建設(shè)商鋪,倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū),停車場(chǎng)等現(xiàn)代化批發(fā)市場(chǎng)配套設(shè)施。該項(xiàng)目在2012年6月建成并投入使用,市場(chǎng)始終按照科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求,將“菜籃子”、“米袋子”等惠民、利民的事業(yè)放在運(yùn)營(yíng)管理工作的首要位置,市場(chǎng)年成交額達(dá)到100多億元,每天24小時(shí)營(yíng)運(yùn),日均車輛流達(dá)17000輛次,日均人流量達(dá)3萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)稅收9000多萬(wàn)元,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)15000多個(gè),直接或間接帶動(dòng)農(nóng)戶20多萬(wàn)戶,先后榮獲“廣西食品安全示范批發(fā)市場(chǎng)”、“廣西骨干批發(fā)市場(chǎng)”、“廣西誠(chéng)信示范市場(chǎng)”、“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)8000-12000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣東鴻大服飾有限公司服裝/紡織/皮革【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。23小時(shí)前吳女士HR
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銷售經(jīng)理5000-6000元玉林廣西啟暢生物科技有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來(lái)賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護(hù),有三終端客戶資源和團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。2025-06-01熊先生
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…2025-06-01李增炬
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….2025-06-01李增炬
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銷售經(jīng)理/總監(jiān)5000-10000元玉林-興業(yè)縣廣西友至食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和影響力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、具較強(qiáng)的新客戶開拓能力和管理客戶的能力,熟悉市場(chǎng)公關(guān)類商務(wù)禮儀; 4、有食品銷售經(jīng)驗(yàn)和食品類銷售渠道者優(yōu)先。 職責(zé): 1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé); 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才; 3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé); 4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。2025-06-01覃戰(zhàn)冰
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)本公司是從事軟件開發(fā),小程序,以及電腦網(wǎng)站開發(fā)業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)形成了很多可以商用的系統(tǒng)。銷售經(jīng)理工作內(nèi)容:1.推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),小程序,APP,電腦軟件開發(fā)業(yè)務(wù);2.指導(dǎo)培訓(xùn)客戶使用所購(gòu)買的系統(tǒng);3.組建團(tuán)隊(duì)。2025-06-01陳柯然
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商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2025-06-01
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;2025-06-01溫永和
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銷售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市慕恩美容服務(wù)有限公司美容/保健銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。2025-06-01嚴(yán)高珊
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-05-31閔湘華
玉林相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘

- 玉林宏進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 18年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人