職位描述

1、整理客戶資料,協(xié)助辦理貸款,辦理房產(chǎn)證。 

公司簡(jiǎn)介

玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年6月29日成立.公司注冊(cè)資金6000萬元.是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè).目前開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目玉川.萬盛華府.位于玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路396號(hào).項(xiàng)目總投資約42000萬元人民幣.萬盛華府.設(shè)計(jì)靈感源自地中海經(jīng)典建筑風(fēng)格.走訪全國主要大中城市.結(jié)合東方人居特點(diǎn).以精品卓絕的用材用料與施工工藝.打造城南中心18萬㎡城南生態(tài)名居.集高端住宅.星級(jí)酒店.大型超市.時(shí)尚街區(qū)于一體.為玉林二環(huán)樹立標(biāo)桿.萬盛華府堅(jiān)持“以人為本”的建筑理念.項(xiàng)目總建筑面積174654.40㎡.占地83畝.僅僅規(guī)劃有8棟點(diǎn)式樓.832戶.容積率低至4.0.綠化率超過40%.最大樓間距超過100米.同時(shí)配套有13層星級(jí)酒店.12班制大型優(yōu)質(zhì)幼兒園和3層集中商業(yè)樓.為城市成就榮耀! 公司擁有員工70人.其包括綜合部.財(cái)務(wù)部.銷售部.客服部.策劃部.工程部.采購部.共七個(gè)部門.其中本科以上人員占30%.??埔陨?0%.人員整體素質(zhì)高.工作能力強(qiáng).具有高度凝聚力和向心力.同時(shí)公司一向注重對(duì)員工福利以及員工的培養(yǎng).不定期組織戶外活動(dòng)及員工生日會(huì).讓員工能在緊張的工作之余更好的放松心情.促進(jìn)公司員工友好關(guān)系.增強(qiáng)員工之間的感情.每半年進(jìn)行一次公司全體員工綜合培訓(xùn).其中不同部門進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn).公司注重員工的身心健康.重點(diǎn)加強(qiáng)人才培育.使得人力資源不斷能滿足公司需求.并持續(xù)的快速發(fā)展.
公司秉承“誠信.創(chuàng)新.建設(shè).共奮斗.同發(fā)展”的企業(yè)宗旨.指導(dǎo)各項(xiàng)工作.立志成為“客戶最滿意.最放心”的開發(fā)企業(yè).公司自成立至今經(jīng)過四年時(shí)間.已由最初的小規(guī)模房地產(chǎn)公司發(fā)展完善到現(xiàn)在擁有全配套的開發(fā)及營銷一體化大規(guī)模的房地產(chǎn)公司,標(biāo)志著公司進(jìn)入了快速發(fā)展階段.公司也正逐漸向品牌企業(yè)這一方向發(fā)展.將更加注重企業(yè)文化.企業(yè)價(jià)值觀這一部分. 爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)由公司到品牌企業(yè)的轉(zhuǎn)換.為社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為顧客打造最舒適的家園.未來玉川地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃.優(yōu)秀的管理能力.專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和品牌影響力.實(shí)現(xiàn)與員工.合作伙伴和中國房地產(chǎn)行業(yè)共成長.為成為“中國地產(chǎn)界領(lǐng)跑者”的愿景而不懈努力! 玉川的成功來自于顧客的信賴與厚愛.更來自于員工的智慧與努力.誠邀各類人才加盟.共謀發(fā)展.

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)萬盛華府營銷中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-10-04
蔣宇
玉林-陸川縣
1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來訪。 5、文書與會(huì)務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
2025-10-04
李澤鋮
銷售文員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2.支持團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,參與項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1.具備良好的組織和溝通技巧; 2.能夠獨(dú)立完成分配任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2. 支持團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,參與項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 能夠獨(dú)立完成分配任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3. 熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。
2025-10-04
李鈺瑩
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-04
2731453243@qq.com
玉林-北流市
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-10-04
李小慧
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-10-04
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營,發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào)
2025-10-04
關(guān)小燕
董事長助理
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
2025-10-04
行政主管
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2025-10-04
行政文員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
懂操作桂建臺(tái)、四庫一平臺(tái),懂管理公司資質(zhì)
2025-10-04
陸廣清
玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP