職位描述

1、整理客戶資料,協(xié)助辦理貸款,辦理房產(chǎn)證。 

公司簡介

玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年6月29日成立.公司注冊資金6000萬元.是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè).目前開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項目玉川.萬盛華府.位于玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路396號.項目總投資約42000萬元人民幣.萬盛華府.設(shè)計靈感源自地中海經(jīng)典建筑風格.走訪全國主要大中城市.結(jié)合東方人居特點.以精品卓絕的用材用料與施工工藝.打造城南中心18萬㎡城南生態(tài)名居.集高端住宅.星級酒店.大型超市.時尚街區(qū)于一體.為玉林二環(huán)樹立標桿.萬盛華府堅持“以人為本”的建筑理念.項目總建筑面積174654.40㎡.占地83畝.僅僅規(guī)劃有8棟點式樓.832戶.容積率低至4.0.綠化率超過40%.最大樓間距超過100米.同時配套有13層星級酒店.12班制大型優(yōu)質(zhì)幼兒園和3層集中商業(yè)樓.為城市成就榮耀! 公司擁有員工70人.其包括綜合部.財務(wù)部.銷售部.客服部.策劃部.工程部.采購部.共七個部門.其中本科以上人員占30%.??埔陨?0%.人員整體素質(zhì)高.工作能力強.具有高度凝聚力和向心力.同時公司一向注重對員工福利以及員工的培養(yǎng).不定期組織戶外活動及員工生日會.讓員工能在緊張的工作之余更好的放松心情.促進公司員工友好關(guān)系.增強員工之間的感情.每半年進行一次公司全體員工綜合培訓(xùn).其中不同部門進行針對性的專業(yè)培訓(xùn).公司注重員工的身心健康.重點加強人才培育.使得人力資源不斷能滿足公司需求.并持續(xù)的快速發(fā)展.
公司秉承“誠信.創(chuàng)新.建設(shè).共奮斗.同發(fā)展”的企業(yè)宗旨.指導(dǎo)各項工作.立志成為“客戶最滿意.最放心”的開發(fā)企業(yè).公司自成立至今經(jīng)過四年時間.已由最初的小規(guī)模房地產(chǎn)公司發(fā)展完善到現(xiàn)在擁有全配套的開發(fā)及營銷一體化大規(guī)模的房地產(chǎn)公司,標志著公司進入了快速發(fā)展階段.公司也正逐漸向品牌企業(yè)這一方向發(fā)展.將更加注重企業(yè)文化.企業(yè)價值觀這一部分. 爭取在最短時間內(nèi)實現(xiàn)由公司到品牌企業(yè)的轉(zhuǎn)換.為社會提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為顧客打造最舒適的家園.未來玉川地產(chǎn)將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃.優(yōu)秀的管理能力.專業(yè)的市場運作和品牌影響力.實現(xiàn)與員工.合作伙伴和中國房地產(chǎn)行業(yè)共成長.為成為“中國地產(chǎn)界領(lǐng)跑者”的愿景而不懈努力! 玉川的成功來自于顧客的信賴與厚愛.更來自于員工的智慧與努力.誠邀各類人才加盟.共謀發(fā)展.

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)萬盛華府營銷中心 查看上班路線

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玉林-博白縣
1、負責工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負責員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。
2025-08-03
林石華
行政前臺
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負責公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負責公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負責每周預(yù)算費用的申請及報銷工作; 5、負責接待區(qū)茶水的儲備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-03
2731453243@qq.com
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-08-03
關(guān)小燕
行政文員
2000-4000元
玉林-博白縣
1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?
2025-08-03
袁平
采購文員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告; 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮; 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 工作時間:08:00-13:30,13:30-18:00;月休4天。
2025-08-03
羅章健
玉林-陸川縣
職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網(wǎng)的組建、維護、打印機、復(fù)印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責任心。?
2025-08-03
莫書凡
玉林-玉州區(qū)
【招聘】本公司主營打印機、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。
2025-08-03
吳健本
玉林-玉州區(qū)
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進,進度對總經(jīng)理負責。
2025-08-03
張麗梅
行政專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件。 工作職責: 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
2025-08-03
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
負責整理文案,前臺接待。
2025-08-03
丘雪嬌
玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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