行政人事文員

工作內容： 1.根據公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責建立公司的培訓體系，對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責員工的考勤核對；組織員工的活動； 4.行政相關工作及領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷（有經驗學歷可放寬），有1-2年相關經驗的優(yōu)先； 2.善于溝通，有責任心；須使用安卓系統(tǒng)手機或有備用機（配工作賬號） 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 待遇： 1、社保+年終獎+工齡獎+年底優(yōu)秀獎 2、法定假日帶薪休假，節(jié)日福利 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 周六休

1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計，營業(yè)報表匯總 4.行政內部相關工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通，要會用 強迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司，事無巨細

工作內容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務辦理經驗； 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經驗優(yōu)先錄?。?

崗位職責： 1，負責倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作 2，負責倉庫日常物資領取 復核 統(tǒng)計工作 3，負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4，負責倉庫數據統(tǒng)計 存檔 賬務和系統(tǒng)數據的輸入 5，完成部門主管交辦的事宜 任職要求： 1，身體健康 吃苦耐勞 2，熟悉庫房操作流程 3，熟悉計算機辦公基本操作

崗位職責： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 工作時間：08:00-13:30,13:30-18:00；月休4天。

崗位職責：1、負責行政事務工作。如文件管理，會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領導交辦的其他臨時性任務。 3、協(xié)助處理日常法律事務，熟悉法律知識。 任職要求：1、年齡25-40歲，大專及以上學歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力，能夠寫文案。 4、工作認真負責，有團隊精神，有較強的應變能力及管理能力。

1、負責公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點； 3、固定資產的申請、采購、調配、管理以及使用維護，并建立臺賬； 4、職場公共設施的維修和維護，物業(yè)、網絡、電話等費用的繳納； 任職資格1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有工作經驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備； 3、工作熱情積極，細致耐心，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

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需要做銷售合同和排單，以及辦公室日常工作，協(xié)助業(yè)務人員的后勤工作，訂單跟進，進度對總經理負責。