職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)傳統(tǒng)門店銷售活動策略和計劃的實施;負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作,并落實現(xiàn)場促銷活動。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)連鎖店美陳管理、服務(wù)管理、履約管理、店面培訓(xùn)工作。
3、日常傳統(tǒng)門店的日銷、節(jié)點(diǎn)銷售跟進(jìn)及達(dá)成。
4、活動的內(nèi)容系統(tǒng)的維護(hù),及與大區(qū)對接各項工作完成。
崗位要求:
25-35歲,大專學(xué)歷及以上,具備2年以上大型商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,或有電器管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,有一定的抗壓能力,服從公司安排,認(rèn)可我司企業(yè)文化。
工作地點(diǎn):玉林市中港路蘇寧易購
公司簡介
(一)集團(tuán)介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營,建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務(wù)開放平臺,品牌價值1052.35億元,年銷售規(guī)模2700億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的商業(yè)企業(yè),位列中國民營企業(yè)第1位。
在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國500強(qiáng)排行榜中,蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
(二)蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
服務(wù)為本,體驗為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售,按照“一體兩翼”路線圖,遵循“三效法則”,以云技術(shù)為基礎(chǔ),云服務(wù)為產(chǎn)品,O2O融合運(yùn)營,線上線下開放服務(wù),拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務(wù)全客群,為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)和產(chǎn)品品牌推廣服務(wù),為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內(nèi)容、應(yīng)用整體智能解決方案,開創(chuàng)“店商+電商+零售服務(wù)商”的云商模式。
智慧服務(wù),科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運(yùn)維人員,在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設(shè)立研發(fā)中心,建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運(yùn)營、內(nèi)部管理一體化的信息化體系,實現(xiàn)了商品、供應(yīng)鏈、金融支付、物流服務(wù)、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來,蘇寧深化推進(jìn)“科技蘇寧、智慧服務(wù)”戰(zhàn)略,線上線下虛實融合,國內(nèi)國際資源融合,持續(xù)構(gòu)建IT、物流、人才后臺競爭力,打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年,實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模,成就世界級的領(lǐng)袖品牌。
(三)廣西蘇寧云商介紹
2005年蘇寧云商全面進(jìn)軍廣西市場,并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店,目前已在廣西地區(qū)擁有3家城市公司(南寧、柳州、玉林),C傳統(tǒng)門店數(shù)量突破30家,直營店50多家,廣西蘇寧云商將領(lǐng)跑廣西地區(qū),開拓蘇寧易購服務(wù)站點(diǎn),拓展三四級市場布局,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!
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上班地點(diǎn)
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新媒體達(dá)人5000-6000元玉林-玉州區(qū)1、汽車視頻腳本創(chuàng)意創(chuàng)作。 2、熟練拍攝,剪輯,成片,發(fā)布。會利用AI。 3、一定能力的后臺運(yùn)營,線索挖掘。 4、兼少部分市場策劃工作。 5、與時俱進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)。12小時前李清倫
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新媒體運(yùn)營 接受新手小白4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補(bǔ)貼200 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運(yùn)營6-8個左右賬號,維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 公司目前是工作室模式,沒有太多的規(guī)矩,老板,管理,員工,都是一起完成工作。公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長12小時前謝荏
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小紅書 抖音 圖文運(yùn)營 接受新手小白4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。12小時前謝荏
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新媒體運(yùn)營4000-8000元玉林-玉州區(qū)【任職要求】: 1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長社交,對新媒體運(yùn)營工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺等 3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,文筆強(qiáng),有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗,包括文字及頁面圖片美化,有一定審美和口味 4、思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺的活躍 5、注重團(tuán)隊合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營,打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營方案 6、配合其他崗位完成其他活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息,及時了解、總結(jié)市場反饋 8、有效地控制廣告成本,在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等 【我們能提供】: 1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍,讓你擁有屬于你的小世界 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬福利。 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手 【薪酬福利】: 1、底薪+提成+五險 2、每月固定團(tuán)建活動 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利,期待與你面對面的碰撞火花12小時前陳千勝
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新媒體運(yùn)營專員7000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營策略和解決方案。 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營,日常運(yùn)營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊,推動產(chǎn)品運(yùn)營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮; 3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的文字功底,編輯能力強(qiáng);12小時前梁曼
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新媒體運(yùn)營專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。12小時前謝荏
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小紅書,抖音運(yùn)營,接受小白?。。。。。?4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 4.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運(yùn)營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!12小時前謝荏
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小紅書,抖音每天發(fā)發(fā)帖3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。12小時前謝荏
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小紅書抖音運(yùn)營,接受小白?。。?!3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。12小時前謝荏
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新媒體運(yùn)營專員,小紅書運(yùn)營,接受小白4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 4.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運(yùn)營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 工作時間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長12小時前謝荏
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- 玉林蘇寧云商銷售有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時間 14年(2011年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --