職位描述
任職要求:
1.專(zhuān)科或本科在讀及以上學(xué)歷;
2.通過(guò)證券從業(yè)資格考試,
3.樂(lè)于接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,有長(zhǎng)期在證券行業(yè)發(fā)展的打算
崗位職責(zé):
1. 參與公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.拓展開(kāi)發(fā)新的合作渠道,維護(hù)已有的合作渠道,完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.維護(hù)好客戶關(guān)系,協(xié)助解決客戶日常所遇到的問(wèn)題,了解挖掘客戶需求
薪酬結(jié)構(gòu): 底薪+開(kāi)戶獎(jiǎng)+有效戶獎(jiǎng)+渠道開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)等等
公司簡(jiǎn)介
招商證券股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團(tuán)旗下的證券公司.傳承了招商局集團(tuán)長(zhǎng)期積淀的創(chuàng)新精神.市場(chǎng)化管理理念.國(guó)際化運(yùn)營(yíng)模式及穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的風(fēng)格.經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展.已成為國(guó)內(nèi)擁有證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)全牌照的一流券商. 招商證券于2009年11月首次公開(kāi)發(fā)行A股并在上交所主板上市(代碼600999).于2016年10月首次公開(kāi)發(fā)行H股并在港交所主板上市(代碼06099).截至目前.招商證券已成為上證50.中證100.上證180.滬深300.新華富時(shí)中國(guó)A50.恒生A股100強(qiáng)指數(shù)(HSCAT100).恒生深港指數(shù)系列(SZHKI).恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)等多個(gè)指數(shù)的成分股.
招商證券具有穩(wěn)定持續(xù)的盈利能力.科學(xué)合...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)招商證券(江南路營(yíng)業(yè)部) 查看上班路線
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車(chē)間主管5000-7000元玉林-北流市廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)車(chē)間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作2025-04-18李治杰
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服務(wù)中心副經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁(yè)制作工作; 2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)、等宣傳渠道的維護(hù)與更新,具有一定的文字功底; 3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號(hào)、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對(duì)接工作; 6.協(xié)助制定部門(mén)工作計(jì)劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式的推廣方案。 任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力; 2.具有一定的文字功底,能獨(dú)立撰稿; 3.有活動(dòng)策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.從事過(guò)企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等工作優(yōu)先; 5.會(huì)攝影,協(xié)助負(fù)責(zé)各大活動(dòng)籌備、會(huì)議宣傳物料設(shè)計(jì)工作; 6.服從公司安排,能適應(yīng)出差 ; 7.具有2年以上平面設(shè)計(jì)、短視頻運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把控能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織開(kāi)展工作; 9.工作細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和工作激情。 工作待遇: 薪酬:福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等; 2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。2025-04-17rzkj06@dingtalk.com
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變電值長(zhǎng)8000-9000元玉林-北流市崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗(yàn); 2、相關(guān)電氣試驗(yàn)數(shù)據(jù)的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)工作; 4、電力測(cè)試儀器的維護(hù)保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)分配; 保險(xiǎn):六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼2025-04-14曹杰陽(yáng)
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電商專(zhuān)員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問(wèn); 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí) 3. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長(zhǎng)期發(fā)展2025-04-14方漂
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氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專(zhuān)員6000-11000元玉林-玉州區(qū)我們公司永遠(yuǎn)不缺的兩樣: 1.精準(zhǔn)的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事 【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件) b、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,但我們也可以接受小白 c、強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望!只要你努力,就不怕沒(méi)有結(jié)果! 【工作內(nèi)容】 根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負(fù)責(zé)邀約和拿提成,后續(xù)公司專(zhuān)人面談維護(hù) 【福利待遇】 1、薪酬體系:浮動(dòng)底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎(jiǎng)金, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險(xiǎn) 3、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個(gè)階段,均有完善的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程(理論+實(shí)操),通過(guò)培訓(xùn)期后即有引導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、團(tuán)隊(duì)氛圍:95后、00后團(tuán)隊(duì),大專(zhuān)以上工作同事,溝通無(wú)障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團(tuán)建!工作氛圍超級(jí)簡(jiǎn)單融洽且有活力! 5、福利大禮包:全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會(huì)大獎(jiǎng)等送不停 6、工作環(huán)境:公司均入駐商圈高檔寫(xiě)字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習(xí)慣的開(kāi)放型辦公區(qū) 【工作時(shí)間】:9:00~19:00,法定節(jié)假日正常休息2025-04-14王杰
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-04-14李澤鋮
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車(chē)間、協(xié)助好外發(fā)車(chē)間解決問(wèn)題。2025-04-14李澤鋮
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地推主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)1、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),收集信息/預(yù)約時(shí)間/回訪到院,駐點(diǎn)選擇,物料申購(gòu)。 2、保障每日各個(gè)隊(duì)員的信息收集量及回訪量 3、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-04-14翁志凡
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硫化機(jī)主管7000-10000元玉林-北流市1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對(duì)硫化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作2025-04-14郭曉彬
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-04-14鐘志新
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行業(yè)招聘

- 招商證券股份有限公司玉林江南路證券營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
- 成立時(shí)間 15年(2010年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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