職位描述

崗位職責:1、招聘信息的發(fā)布、撥打簡歷電話邀請;2、建立并完善公司員工招聘制度及政策,根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;3、根據(jù)各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃;4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行,協(xié)助進行招聘成本分析; 5、開發(fā)、維護、分析各招聘渠道,對現(xiàn)有招聘渠道進行效用分析,及時匯總招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果完成各種招聘報表;6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;7、負責建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;8、完成上級交付的其他工作任務(wù)。                                                                             任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 

公司簡介

廣西永贏投資開發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū),成立于2017年,注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā),污水及固廢處理和再生利用,自來水生產(chǎn)供應(yīng),熱力生產(chǎn)供應(yīng),以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開發(fā)有限公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司,從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項目,曾多次獲得“魯班獎”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”、“廣東省明星工程獎”等殊榮。公司投資開發(fā)(參與)的“玉林(福綿)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項目,以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念,科學合理的園區(qū)設(shè)計,高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù),合作共贏誠實守信的服務(wù)宗旨,贏得眾多企業(yè)的好評,得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯,在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價,并成為“標桿項目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念,以合作共贏、誠實守信、厚德載物為宗旨,以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段,以感恩回饋為核心價值觀,多年來吸引了眾多人才加盟,同時也得到各地政府的認可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計師、高級會計師等高級任職資格的人才占比為28%,有中級任職資格的人才占比為55%,大專以上學歷的人才占比為90%。
公司堅持“以人為本”的人才理念,為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺和機會。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機制和順暢的員工發(fā)展通道,多年來,成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名,中級職稱的人才近二十名,分別擔任公司各部門的主管。
公司目前承接“玉林(福綿)生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項目,項目規(guī)劃用地16000畝,分三期,急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們,您在這個平臺上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報,更多的是成長,更多的是成就感和人生價值的實現(xiàn)。
公司包吃、包住、有班車從玉林市區(qū)直達園區(qū),提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道,可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進行人才流動。

上班地點

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
招聘工作 招聘培訓 面試工作
2025-09-14
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。
2025-09-10
羅章健
廣西永贏投資開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西永贏投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電力/房地產(chǎn)/投資
成立時間 7年(2017年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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