職位描述
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理；
5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣；
6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。
9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。
崗位要求：
1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心；
3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
上班地點(diǎn)
工作地址：
賀州昭平縣普利·幸福里黃姚真武西路288號(hào)普利幸福里A3#茶事美學(xué)酒店 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2025-07-07
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劉廣利
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住宿、餐飲服務(wù)；日用雜品、煙草制品、酒、飲料、果品、包裝食品、土產(chǎn)特產(chǎn)品、家具、工藝品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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行業(yè)招聘
- 廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/酒店
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- 公司規(guī)模 --
