人事主任

職位描述

任職資格：
（1）全日制本科以上學歷，中級以上職稱或職業(yè)資格。 
（2）豐富的人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
（3）具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，工作效率高，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
崗位主要職責：
（1）組織招聘，負責學校招聘計劃實施和招聘指標的達成，做好學校人才梯隊搭建工作。
（2）建立健全學校招聘、培訓、薪酬、福利、績效、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè)。
（3）完成招聘、績效考核、薪酬核算、員工關(guān)系等人力資源業(yè)務管理工作。
（4）形成良性用人機制和工作環(huán)境，促進學校與員工之間的關(guān)系和諧。 

公司簡介

賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎(chǔ)教育實驗學校)由北京師范大學.廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)與廣東毓秀教育投資有限公司合作共建.學校坐落于風景秀麗的黃姚古鎮(zhèn)核心景區(qū).身在校園即可飽覽優(yōu)美的自然風光.是學生理想的求學之地.學校占地面積約120畝.建筑面積4.7萬多平方米.辦學規(guī)模2400人.學校按照省一級示范性學校標準建設(shè).多功能教學樓.實驗樓.圖書館.綜合體育館.大型運動場.學生宿舍(配備空調(diào))等教育教學設(shè)施一應俱全.
學校以“全國知名.廣西一流的創(chuàng)新型民辦精品高級中學”為辦學定位.將傳承和發(fā)揚北師大優(yōu)良的治學傳統(tǒng)和嚴謹?shù)慕虒W風氣.引進北師大先進的教育管理理念.由北師大協(xié)助遴選優(yōu)秀的管理團隊和骨干教師隊伍.實施全方位辦學及教學質(zhì)量管理.現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀的學校管理人員和高中各科教師.
一.招聘崗位
1.校長.
2.副校長:招聘教學副校長.行政(人事)副校長.總務副校長各一名.
3.中層管理干部:校辦主任.招辦主任.教學主任.德育(學管)主任.人事主任.總務(后勤)主任各一名.
4.專職各科教師:語文.數(shù)學.英語.物理.化學.生物.政治.歷史.地理.體育.音樂.美術(shù).信息技術(shù).通用技術(shù).心理.外教等高中各學科教師若干人.
5.一般干事:招聘校辦干事.招生干事.教學部干事.學生部干事.人事干事.信息中心干事.圖書管理員.校醫(yī)等一般干事若干人.
6.后勤人員:校醫(yī).保安.水電維修工.生活管理老師.食堂主管.廚師.清潔工等后勤人員若干人.
二.薪酬福利待遇
應聘人員正式錄用后.將享受優(yōu)越的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇等.
????1.薪資待遇:根據(jù)情況鼓勵教職工個人進步與學校發(fā)展相結(jié)合.分享學校發(fā)展成果.學校為教職工提供有競爭力的薪酬待遇:
(1)校長/副校長:年薪40-80萬元,
(2)中層管理干部:年薪12-30萬元,
(3)專任教師:年薪10-30萬元,
(4)一般干事:年薪5-12萬元,
(5)后勤人員:平均年薪4.5萬元.
2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金.
3.教職工享有培訓.節(jié)日福利.員工旅游.績效獎金.年度體檢等其它福利.
4.?所有教職工的子女在本校讀書期間享受優(yōu)惠.
5.?教職工享受國家法定節(jié)假日+帶薪寒暑假.
三.應聘方式
1.準備材料
個人簡歷.身份證.畢業(yè)證.學歷(學位)證.教師資格證.職稱證.普通話等級證以及個人獲獎證書等相關(guān)材料.近期一寸免冠照片一張.
2.報名方式
A.發(fā)送郵件:將上述資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱:wi******du@wisher.cc?(文件命名方式:應聘崗位+姓名).
B.招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷.
3.招聘咨詢電話:18070****73??吳老師
校方會耐心查看投遞的簡歷.然后篩選合適的約見.請耐心等待!

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