崇左小學老師工資待遇 崇左市工資標準

隨著我國教育水平的提高，越來越多的家庭意識到了教育的重要性，對于自己的孩子，希望給予最好的教育質量。為此，各所學校，無論小學，中學還是大學也在不斷的引進高層次人才。從而培育出更好的下一代。崇左市是位于廣西壯族自治區(qū)的一座城市，在這里，山水秀麗，一飽眼福。那么，如果在崇左小學任職的話，薪資待遇是多少呢。崇左小學老師的工資待遇高嗎。當老師辛苦嗎，有哪些好處呢。今天，小編整理了有關崇左小學老師薪資待遇，以及當老師的好處相關內容。我們一起來看一下吧。

一、崇左小學老師工資待遇 

崇左小學老師工資待遇，根據對崇左小學老師的薪資數據調查顯示，崇左小學老師平均工資為4900元/月。其中33%的工資收入位于區(qū)間4600元-5000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

二、崇左市工資標準

崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1580元/月，非全日制小時工最低工資標準為：15.3元/小時。崇左市轄各縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1430元/月，非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時。

最低工資的調整直接影響了勞動者薪酬和待遇的增長，我們來看看主要有哪些：

失業(yè)保險金  廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號）規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔按我區(qū)最低工資標準一類的80%發(fā)放。也就是說，最低工資漲，失業(yè)保險金也按比例增長。2020年3月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元，2020年3月1日起，按調整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1810元/月×80%=1448元。符合條件并領取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。

單位歇業(yè)、停產等情況下生活費  最低工資標準調整，單位歇業(yè)、停產等情況下生活費也相應調整根據《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當地月最低工資標準的80%。

醫(yī)療期內的病假工資  根據《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。最低工資標準上調之后，按照規(guī)定病假工資的標準也相應提高。

試用期工資  根據原勞動部《關于貫徹執(zhí)行

三、做老師有什么好處

上班時間短。一般職業(yè)上班時間是每周5天，一年有52周，大約上班時間為260天。老師上班時間40周，越200天，但工資卻不會怎么少，每年也是拿一次雙薪。

假期最多。幾乎國家所有的假，老師一個都不少，更別說暑假寒假了。

受人尊重。眾所周知，老師在社會上是比較受人尊重的。

可以經常陪自己孩子。做老師不僅可以教別人的孩子，也會比其他職業(yè)的人更有時間陪自己的孩子。

更容易有成就感。每天看著自己教的學生學會了該學的知識，那種成就感就會不由自主的生成，心情就會更好，壽命就會更長。

不是吃青春飯。做老師越老越有經驗，被尊稱為老教師

根據上文的介紹，相信大家對崇左小學老師一般月薪多少有了進一步的了解。同時對于崇左市薪資待遇和做一名老師的好處也有了更深一步的認識?？偟膩碚f，老師是一個讓人尊敬的職業(yè)。如果你有耐心并且熱愛孩子，那么當老師一定是一個不錯的選擇。