南寧市手表廠員待遇優(yōu)厚 南寧手表廠建設得怎么樣

人們常說“時間就是金錢”，這句話道出了時間的重要性。從古至今，人們發(fā)明許多的計時方式，其本質(zhì)意義都是希望把握時間。隨著技術不斷進步，人類的計時方式也越來越豐富。手表就是其中的一種。在國內(nèi)外，手表都倍受人們的追捧，這不單單是因為手表能看時間，佩戴手表有時也是一種身份的象征。手表一般都由手表廠進行制作，最近就有人問小編南寧市手表廠員待遇如何？編南寧市手表廠建設得怎么樣？如果你還不太清楚這些內(nèi)容的話，不妨來看看小編下面這篇內(nèi)容哦，相信這里一定會有你知道的信息，感興趣的小伙伴快來一起看看吧。

一、南寧市手表廠員待遇優(yōu)厚

每個廠的計算工資方式都不同，具體還是要問想要進的廠的人事。手表也分很多種，如機械表，電子表等等，大多數(shù)都是流水線的方式操作！工作大多數(shù)都是坐著的，不會太辛苦。一般工廠工人多少靠加班掙錢，無論是計時還是計件，加班費都不少，有些廠甚至有加班補貼，雖然補貼少，但是蚊子肉也是肉呀！

下面小編就為大家介紹一些南寧市手表高薪工作，如果大家還想了解更加詳細的內(nèi)容，也可以去桂聘看看哦。

二、南寧手表廠建設得怎么樣

南寧市手表廠始建于1970年，是我國西部地區(qū)最大專業(yè)生產(chǎn)手表的廠家，位于廣西南寧市園湖南路18號，現(xiàn)有員工700多人。建廠40多年來，南寧市手表廠以“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳根，穩(wěn)步發(fā)展。目前，企業(yè)擁有鐘表專業(yè)進口和國產(chǎn)先進設備及檢測儀器1210臺（套），設有銷售公司、生產(chǎn)部、技術部等8個部室和5個生產(chǎn)車間，車間內(nèi)設中央空調(diào)，是一個現(xiàn)代化中型企業(yè)。

南寧市手表廠致力于采用先進管理模式，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，運用現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理，完善各項管理制度。建廠40多年來，企業(yè)不斷進行體制、機制的改革和創(chuàng)新，使企業(yè)經(jīng)濟效益一年上一個臺階。榮獲“2008年度納稅A級先進單位”；2005年至2009年連續(xù)五年獲“南寧市先進單位”；2005年至2008年連續(xù)四年獲振興南寧“創(chuàng)新經(jīng)濟效益杯”勞動競賽銅杯獎；獲“2007年度至2008年度勞動關系和諧先進企業(yè)”；獲“南寧市2009至2010年度勞動關系和諧優(yōu)秀單位”；獲“2011年廣西優(yōu)秀勞動關系和諧企業(yè)”；2009年至2012年連續(xù)四年獲南寧“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；2012年榮獲“廣西五一勞動獎狀”；獲2012年度廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝單位等榮譽稱號。

三、現(xiàn)在手表行業(yè)發(fā)展得如何

如今鐘表行業(yè)仍面臨全球經(jīng)濟復蘇乏力、內(nèi)外需求疲軟、消費增速明顯回落、制造成本不斷上升等諸多不利因素，同時還面臨瑞士、日本等科技發(fā)達國家和印度、越南等低勞動力成本國家的“雙向擠壓”，我國鐘表行業(yè)必須要適應新形勢，堅持國務院提出的創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、持續(xù)發(fā)展、結(jié)構優(yōu)化、人才為本的基本方針。

一方面，加快對傳統(tǒng)工藝和設備的技術改造，強化關鍵核心基礎零部件及其核心技術的研發(fā)能力，提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，提高自主創(chuàng)新設計能力，從而有效提高產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品的性能穩(wěn)定性、質(zhì)量可靠性等指標達到瑞士、日本等國同類產(chǎn)品先進水平，實現(xiàn)由低價數(shù)量型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。另一方面，要充分利用中國超大規(guī)模市場優(yōu)勢，通過供給側(cè)結(jié)構性改革彌補產(chǎn)品短板。

以上就是小編為大家介紹的南寧市手表廠員待遇以及南寧手表廠的基本信息，總的來說南寧市手表廠工作還是很不錯的，那里的工資不錯，其他待遇也很好，如果有小伙伴想去那里工作，那就趕快行動起來吧，如果你還想知道更多的信息，可以去桂聘看看哦。