南寧培訓班老師的工資多少錢一個月 南寧培訓機構薪資體系

在當今教育發(fā)展的時代，培訓機構已經(jīng)非常常見，成為很多家長培養(yǎng)孩子的去處。畢竟望子成龍望女成鳳這樣的思想還是很普遍的，大家都會希望自己的孩子更加優(yōu)秀，不能比其他孩子落下什么，于是培訓班就成為了孩子學校以外的‘競技場’。正是這樣的競爭與成才期望讓培訓機構迎來發(fā)展機遇，多種興趣班、文化課、職業(yè)技能、成人教育培訓機構的創(chuàng)辦、發(fā)展，成為城市的一大就業(yè)崗位去向。要知道當老師福利還是不錯的，也十分穩(wěn)定還有假期，那么與其相關的崗位：培訓班老師的薪資待遇又如何呢？小編這就帶大家一起了解一下南寧培訓班老師的工資多少錢一個月和南寧培訓機構薪資體系是什么，希望對你們有所幫助哦。

一、南寧培訓班老師的工資多少錢一個月

南寧做培訓老師真實月薪薪酬平均5310元/月,一年收入6.372萬

做兼職家教培訓老師的話，它的價錢和內(nèi)種出去做家教教一些語文，數(shù)學，英語這之類的主課的價錢其實是差不多的，都是教學嘛，所以他們價格都差不多，都相當于是一個小時一兩百塊這個樣子。如果是上門做家教的那種，相對時薪會高一點，加上城市不一樣，那么工資的還是會有一定的幅度的。

如果你擁有一門技術，在一些培訓機構里面做老師的話，一般一堂課會在500元左右，具體的也要看等級，一些比較有專業(yè)性的，建議你可以先去考到相應的資格證，這樣的話，很多時候人家在挑選你的時候也會要求要有資格證的，所以如果是可以的話，還是盡量的去考一些相關的資格證。如果你考到了這樣的資格證，既可以給自己兼職工資找到一個合適的方向，可以拿到更多的錢了。

下面是小編提供的相關崗位薪資，感興趣可以點擊圖片了解更多哦。

二、南寧培訓機構薪資體系

全職教師:

薪資構成=基本*+工齡*+績效*(課時費)+獎勵-罰款+其他補貼

（一）基本*(單位:元)1000~1500元/月

備注:

1.試用期為2個月,試用期*為轉(zhuǎn)正后的80%。

2.上班時間:周一至周五1點- -9點。雙休。

3.對于高三拔高課非常優(yōu)秀的教師最高基本可調(diào)整為2000元。

（二）工齡*(單位:元)

每滿一年,基本加100元公司每季度結束時進行核實、并從下季度第一個月開始實施工齡調(diào)整。

（三）績效*:(單位:元)，即課時費，發(fā)放方式:全額與桐步發(fā)放計算方法及資費標準如下:

備注:入司滿1年后，上高三年級課程,課酬為70元/次。

（四）獎勵:(單位:元)，即提成(次月發(fā)放70%,30%年底統(tǒng)-發(fā)放)

情形一:學員續(xù)費(即加課):提成

計算方法:提成=續(xù)費總額x4%

情形二:招生獎勵提成(開班前三天所交錢)

計算方法提成=繳費總額x4%(所有老師評分此獎金)

情形三:課時獎勵:200元

計算方法課時數(shù)≥80小時(只計算課時數(shù);包括基本義務課時20小時)

備注:

1.若學員增加某-學科的課時,則該科任課教師享 受學員續(xù)費的提成;

2.若學員在繳費后一個月之內(nèi)退費 與該學員相關的所有提成不予以發(fā)放。

（五）罰款(單位:元)，(一次性扣除罰款扣除方式:與*發(fā)放同步扣除)

情形：:續(xù)費學員退費：罰款

計算方法:罰款=已領取獎勵一已消耗課時部分獎勵

=(續(xù)費總額x 4%x70%)- -(續(xù)費 總額-退費總額)x4%x70%=退費總額x4%x70%

三、南寧好的教育機構排名

（一）南寧中加雅思國際英語

（二）南寧龍文教育

（三）廣西秦學教育

（四）南寧邦尼思教育

（五）天譽教育

（六）南寧學大教育

（七）南寧市遠才教育咨詢有限公

（八）聯(lián)幫教育培訓學校

（九）南寧希望英語

（十）南寧用好英語培訓中心

看來這培訓機構也不是誰都可以當?shù)呐?，其培訓機構薪資體系也是十分嚴格的，而且培訓機構之間競爭激烈，各機構對老師的能力要求和績效都較高，畢竟是為了生存嘛。當然要求高的崗位普遍薪資待遇也不錯，我們也了解到了培訓機構的工資還是十分可觀的，所以朋友們也要對自己有信心，這一份工作十分值得考慮哦。