高速公路柳州運營公司待遇 高速公路工作人員待遇

高速公路運營公司的薪資待遇在很多地區(qū)其實一直是非常不錯的，柳州是一座工業(yè)大城，但是很多事不清楚柳州高速收費員的待遇如何的，即使他們想要來這里應(yīng)聘也不清楚這里的工資水平。柳州在廣西來說其實是一座發(fā)展?jié)摿Ψ浅２淮蟮某鞘?，再加上這里近些年來在進(jìn)行綜合改革，這里的高速公路的運營其實是比較不錯的，如果大家知道了柳州地區(qū)高速公路運營公司的狀況的話，相信大家也會心動的。

一、高速公路柳州運營公司待遇  

工資收入 基本工資:1200元 津貼補助:500元 年終獎:8000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

二、高速公路工作人員待遇

首先，高速公路收費員一般都是由高速管理運營公司的勞務(wù)派遣員工，簡單來說就是合同工，但是這種工作也是繳納社保的，五險一金，福利齊全，但是工資不會很高，因為各地工資水平不同，一般三線城市高速收費員工資要低一點，一線城市高速收費員工資高一點，一般來說工資也就是1800-2500左右。

收費員的工資其實不高的，他們幾個員工在高速站路口的生活區(qū)工作和生活，輪流值班，每個月的基本工資也就是2000元，加上績效和補貼，一個月滿打滿算也就是3000到4000左右的收入，當(dāng)然每個地方的收費站也是不同的，據(jù)了解，很多大城市路段的收費站收費員收入也是能超過5000的，這和當(dāng)?shù)氐墓べY水平有很大的關(guān)系。

三、高速公路人員配備

《路政管理規(guī)定》內(nèi)沒有核定多少人，具體如下：

1.第五十三條 ：路政管理人員的配備標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府交通主管部門會同有關(guān)部門按照“精干高效”的原則，根據(jù)本轄區(qū)公路的行政等級、技術(shù)等級和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等實際情況綜合確定。

2.第五十四條路政管理人員錄用應(yīng)具備以下條件：(一)年齡在20周歲以上，但一線路政執(zhí)法人員的年齡不得超過45歲；(二)身體健康；(三)大專畢業(yè)以上文化程度；(四)持有符合交通部規(guī)定的崗位培訓(xùn)考試合格證書。

高速公路的工資待遇其實不算很高，但是因為是編制內(nèi)工作，有五險一金，再加上不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，所以很多人對于高速人員的工作還是比較看好的，柳州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況在平穩(wěn)地變好，所以如果大家有興趣來柳州地區(qū)應(yīng)聘高速公路營運工作的話，可以大膽試一試哦。