柳州鐵二中老師待遇 老師一個(gè)月的工資多少

對(duì)于老師這個(gè)職業(yè)，相信各位小伙伴都不陌生，老師的工資待遇雖然好，但是老師的工作是比較多的，不僅僅是教書，課后還要備課、開會(huì)、與家長(zhǎng)聯(lián)系等許多繁瑣的雜事。老師的工資多少也是由多項(xiàng)因素構(gòu)成的，有沒有小伙伴了解柳州學(xué)校老師工資多少呢？今天我們就來看一看柳州鐵二中老師待遇怎么樣吧，一起來了解一下老師一個(gè)月的工資多少以及柳州教師工資收入多少，希望可以幫助到大家哦。

一、柳州鐵二中老師待遇

學(xué)校占地52805平方米，教職工152人，在校生2151人。

柳州鐵路第二中學(xué)位于，柳州鐵路第二中學(xué)做到辦學(xué)理念新、師德高尚、作風(fēng)過硬，研究能力、對(duì)策能力、理論概括能力強(qiáng)。教師隊(duì)伍建設(shè)：重點(diǎn)是提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，建設(shè)一支師德高尚、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、實(shí)施素質(zhì)教育水平高、能力過硬的教師隊(duì)伍。

國(guó)家規(guī)定教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。教師的崗位工資是和職稱掛鉤的，這也是導(dǎo)致教師工資之間差距較大的最主要的一個(gè)部分，例如一個(gè)高級(jí)職稱教師的工資和初級(jí)職稱教師的工資可能要相差三四千之多。職稱評(píng)定一直是教師心中的痛，尤其是中小學(xué)教師，干一輩子沒有評(píng)上高級(jí)職稱，工資還不如一個(gè)后輩。薪級(jí)工資其實(shí)就是工齡工資，工齡越長(zhǎng)，這部分工資越多，跟參加工作的年限有關(guān)系，但是差距并不是很大。

二、老師一個(gè)月的工資多少

歷來公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等等這些編制內(nèi)的工作，工資一直是外界人士想要弄清楚的話題。在圍城外的人一直羨慕圍城內(nèi)的工作和工資，導(dǎo)致編制內(nèi)的工作，一直受到人們的猜測(cè)懷疑。

基本工資由：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資三部分組成。這部分工資是和職稱、工齡相關(guān)的，工作的時(shí)間越長(zhǎng)、職稱就越高，那么工資就比剛考進(jìn)去的新老師工資高。而新考進(jìn)的老師，工資相對(duì)來說就比較低了，不過要根據(jù)地方來看，發(fā)達(dá)點(diǎn)的地方就比落后點(diǎn)的地方工資高，這是和個(gè)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的。

教師工資包括基本工資+工齡工資+績(jī)效工資制+五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼等。

基本工資：教師基本工資按照教師資格定，其中小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，本科教師5300元。

工齡工資：教師工齡工資按照工作年限來算，教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。工齡工資的實(shí)行不僅僅是對(duì)于老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

績(jī)效工資：主要分為學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。學(xué)校會(huì)給教師定一些考核，比如高中教師就會(huì)以大學(xué)錄取率為準(zhǔn)，初中教師就會(huì)以考上重點(diǎn)高中的比例為標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)實(shí)行這個(gè)考核也是希望每個(gè)老師積極努力、年年有希望，激勵(lì)教室們工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課，培育出一批批優(yōu)秀的學(xué)子。

山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給予補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。鼓勵(lì)優(yōu)秀教師、干部下鄉(xiāng)教學(xué)，當(dāng)然也會(huì)給予補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不采用終身制，離開就沒有。

職稱補(bǔ)貼，主要是暗礁教師的職稱高低劃為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。職稱設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí)，依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師，與職稱的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng)。

津貼組成有：教齡津貼、地方性津貼、農(nóng)村教師津貼、車補(bǔ)這四部分組成。教師在這幾個(gè)方面的補(bǔ)助其實(shí)和很多企業(yè)、公務(wù)員、事業(yè)單位都一樣，每個(gè)地方不同，有一定的地區(qū)性。比如在農(nóng)村上課的教師和在城市上課的教師，他們有地區(qū)差異；在發(fā)達(dá)地方和落后地方的教師，也有地方性差異。而對(duì)應(yīng)的這些差異，補(bǔ)助也是不一樣的，不過，具體還是要根據(jù)崗位來。

教師補(bǔ)助主要有：十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助和目標(biāo)考核獎(jiǎng)。現(xiàn)在的每個(gè)工作崗位，都設(shè)置了一定的獎(jiǎng)項(xiàng)并安排有一定的獎(jiǎng)金。對(duì)于教師來說，十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助是大多數(shù)地方都有的；目標(biāo)考核獎(jiǎng)，是作為教師在完成每個(gè)月的任務(wù)后所拿的獎(jiǎng)金，在其他企業(yè)也是一樣，每個(gè)月只有完成任務(wù)，才能拿到這樣的獎(jiǎng)金。

三、柳州教師工資收入多少

柳州教師今年工資怎么樣？

2021年柳州教師平均工資 ￥5.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了23%。2020年工資 ￥6.6K，2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥5.1K，2017年工資 ￥4.3K，2016年工資 ￥5.0K，2015年工資 ￥4.2K，2014年工資 ￥3.6K。

柳州教師工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，魚峰工資￥4.7K，柳南工資￥5.1K，城中工資￥7.3K，柳江工資￥5.4K，柳北工資￥4.6K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

總的來說，老師的薪資待遇算是比較好的，主要是工作比較穩(wěn)定，如果有小伙伴想要當(dāng)老師的話，可以先考慮去考教師資格證，而且柳州的教師平均工資水平也不低。上面就是小編給大家介紹的有關(guān)柳州鐵二中老師待遇的內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢，下期不見不散哦。