桂林理工大學教授工資待遇 桂林理工大學實力

現(xiàn)如今，由于科技發(fā)展時代進步，對生活質(zhì)量的要求也是越來越高，對于人們工作的收入也是一個不小的考驗，而在社會調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，人們向往的也是大部分人選擇的便是教師這一職業(yè)，正所謂“教師是人類靈魂的工程師”，這是一份純潔又高尚的職業(yè)，一份好的工作自然其待遇也是綽有余裕，為了能讓大家更好的了解這一職業(yè)及時待遇如何，那么就跟小編一起走進廣西名校桂林理工大學，去看看在這所名校當中的老師和教授們，了解桂林理工大學教師待遇又是如何？

一、桂林理工大學教授工資待遇

桂林理工大學工資待遇，在小編的采訪下，已有18位朋友現(xiàn)身分享，根據(jù)分享統(tǒng)計，桂林理工大學平均工資為5965元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林理工大學年終獎平均11666元。

桂林理工大學教授工作時的基本工資及福利獎金情況，教授具體薪資構(gòu)成是：基本工資5075元，獎金2900元，補助3480元，其他收入0元。

二、桂林理工大學實力

辦學歷史：學校源于創(chuàng)建于1956年原國家重工業(yè)部在廣西組建的桂林地質(zhì)學校，是原國家重工業(yè)部、冶金工業(yè)部直屬高校，學校先后隸屬于重工業(yè)部、冶金工業(yè)部、冶金部、有色金屬工業(yè)總公司，1998年7月改制為中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的高校。1978年更名為桂林冶金地質(zhì)學院，1993年更名為桂林工學院，2009年更名為桂林理工大學。

師資力量：學?，F(xiàn)有專任教師1700余人，其中，高級專業(yè)技術職務教師710余人，博士生導師52人。有“國家百千萬人才工程人選”、中科院“百人計劃”學者、國家“有突出貢獻中青年專家”、國家自然科學優(yōu)秀青年基金獲得者、享受國務院政府特殊津貼專家、全國模范教師、教育部優(yōu)秀教師資助計劃等國家級高層次專家、人才41人；廣西“八桂學者”、特聘專家、卓越學者、優(yōu)秀專家、優(yōu)秀教師、杰出科技人才、“十百千人才工程” 、廣西高校教學名師等省部級高層次人才53人。學校還聘請諾貝爾化學獎獲得者Harold Kroto為名譽教授，一批兩院院士、長江學者等知名專家、學者受聘為講座教授、客座教授。

三、大學教師薪資待遇

小編為大家整理了一下大學老師工資待遇，大學里不同的崗位會有不同的工資待遇，具體如下:

1.教師崗位一般是助教職稱

大學職稱從助教、講師、副教授、教授，一共四個級別。

碩士剛?cè)肼毟咝?，一般當年確認助教職稱。博士一般當年確認講師職稱。

助教就是最低級別的職稱，所以工資不會太高。我所在的學校助教5500左右，講師6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。

2.輔導員崗位

有的學校輔導員崗位算教輔崗位，也是分為教輔初級，中級，高級三個級別。一般碩士輔導員剛?cè)肼?，也是教輔初級崗，工資和助教差不多，5500左右。但是輔導員晉升相對比較容易，3年后就能晉升中級，能夠拿到6500左右的工資。

新政策快要實施了，輔導員有額外的學生工作崗位補助，一個月多拿1000元左右，總體來說，比同級別的教師收入高。

3.后勤、行政崗位

后勤或者行政崗位中高學歷的不是很多，研究生剛?cè)肼氁话闶强茊T崗位，對應于教師崗助教，但工資略低，一般5000稍多點。晉升相對容易，一般3-4年就晉升副科，大約6000左右，在過3-4年晉升正科，6500左右。

在大學里，科級崗位晉升相對容易，一般達到年限就可以，名額基本上沒限制，要求的條件也不高。

綜合來說，碩士研究生進高校，盡量選擇輔導員或者行政崗，雖然初期工資比較低，但是3-4年后很容易晉升中級，工資也不低。如果選擇教師崗位，在晉升職稱的時候會很困難，畢竟要和博士競爭，并且教師崗位的晉升要求要高的多。

說明:每個大學可能有所不同，存在差異，本數(shù)據(jù)僅作參考，具體可以與就業(yè)單位詳談。

以上就是小編對桂林理工大學的老師和教授們的工作以及工資待遇的總結(jié)啦，對教師以及大學教師的工資待遇情況有了一個大概的了解，大學教師工資待遇已然是一個不錯的選擇，而大學教師如果晉升到了副教授或者教授，就有很多機會出去講學或者做一些政府的顧問。希望小編的這篇文章對你有幫助哦。