南寧銀行大堂經理有前途嗎 南寧銀行大堂經理發(fā)展方向

銀行的職位從大體上可以細分為綜合柜員、大堂經理、客服經理等13個基礎類型。銀行的部門和職位繁多、分工復雜，不同職位的工作內容有很大差異，酬薪也有很大差異化。銀行也分一線崗位，后臺崗位，市場型崗位，每一個崗位都是不相同的，每一個的細分內容也是很多的，看了上面的內容，童鞋們是不是覺得崗位很多呢?有沒有眼花繚亂了呀！接下來小編為大家了解南寧銀行大堂經理待遇怎么樣吧！

一、南寧銀行大堂經理有前途嗎

銀行是給正式編制的。在銀行，正式員工的福利待遇比非正式的好一點。比如有住房公積金、保險交得較高、有過節(jié)費，年終獎等。不過，據小編所知，想進銀行，學歷并不是所有條件，有些人學歷也是大專，也進去了，不過剛開始也是臨時工。后來上手了以后，逐步申請成正式編制的員工。也具備了提干的資格。你如果真心想進銀行，不要計較剛開始的定位，以后慢慢升也無不可。不過，就算是臨時工，待遇也不比一般企業(yè)差。企業(yè)有的銀行都有。

除了學歷之外，進銀行都要有重要人物介紹，或者叫推薦。能推薦你的人，一方面要和你有重要的聯系，愿意幫你，一方面也要說得上話，有話語權方可。不是所有的人都有推薦你的資格。因為銀行是國家一個很重要的部門，不是什么人都能進的。核心崗位必須是正式員工才可以做。有些崗位是要有行政級別的干部才能擔任。

二、南寧銀行大堂經理發(fā)展方向

隨著人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，并且成為銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經理崗位涉及的業(yè)務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。銀行大堂經理一般是由銀行的綜合柜員在積累一定的工作經驗后發(fā)展而來，其未來的發(fā)展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業(yè)務經理發(fā)展。

三、銀行大堂經理和柜員的工作

1、銀行大堂經理職責：

服務管理、迎送客戶、業(yè)務咨詢、差別服務、低柜服務、收集信息、調解爭議、維持秩序、工作要求、定期報告。

2、柜員職責：

前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等；后臺柜員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業(yè)務處理及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。

以上就是小編對于南寧銀行大堂經理待遇情況的總結，大堂經理，臨時工、見習員工，一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。不過小伙伴也不要灰心，無論在哪個崗位都可以發(fā)光發(fā)亮，只要付出自己的努力，加油！