桂林培正教育待遇 教育機構的職責

隨著時代的發(fā)展，越來越多家長意識到教育的重要性，在小孩子還小的時候就開始嚴抓教育了。也正是源于人們對教育的需求變多了，許多教育機構應運而生，通過教授孩子知識來盈利。桂林的教育機構是有不少的，大家了解哪些呢？有沒有聽說過桂林培正呢？如果聽說過的話，那大家知道桂林培正教育的薪資怎么樣嗎？接下來，我們就一起來看看桂林培正教育待遇和教育機構的職責的內容吧。

一、桂林培正教育待遇

培正簡介：正宇教育集團是經教育局及相關部門審批直轄，集文化教育培訓、藝術教育培訓、幼兒教育、素質教育拓展于一體的正規(guī)教育集團。

我們堅持全力打造教育品質，先后榮獲國家、省、市級示范，先進，誠信單位及桂林5A級先進社會組織等榮譽稱號，旗下培正教育是泛亞聯盟十六家常務理事單位之一，泛亞聯盟之西南聯盟和廣西聯盟主席單位。2018年起成為廣西唯一的中國民辦教育協會培訓教育專業(yè)委員會副理事長單位。

我們堅持努力承擔社會責任，通過自主與政府部門、公益組織聯合的形式進行環(huán)保綠化、養(yǎng)老院、福利院慰問、捐款贈物、成立希望書屋、對貧困戶實施免費培訓教育等公益事業(yè)。

我們成立了集教學、科研、管理、發(fā)展于一體的運營總部，下轄文化培訓事業(yè)大部、素質教育事業(yè)大部，共近二十所分校。

月收入平均值

￥2,357

同行業(yè)平均值

￥11,086

二、教育機構的職責

市場部：

A 、經理主管崗位職責

1. 管理深圳區(qū)域市場部各團隊，確保區(qū)域市場部年度各項市場業(yè)績指標的達成，協助區(qū)域各中心銷售業(yè)績指標的達成;

2、依據總部年度市場整體推廣計劃，制訂區(qū)域市場年度品牌推廣策略和市場推廣策劃組織實施，及相關的執(zhí)行計劃和預算;

3、指導、審核和管理區(qū)域市場費用預算和區(qū)域廣告費用的投放使用;

4、制定區(qū)域市場媒介組合策略，積極拓展和維系區(qū)域的媒體公共關系;

5、負責區(qū)域市場及區(qū)域中心品牌形象的應用和物料應用的標準執(zhí)行情況的監(jiān)督與維護;

6、根據區(qū)域年度市場預算，制定區(qū)域各渠道和推廣點租金等各項成本執(zhí)行計劃，并管理和評估各項費用的效益和結果;

7、組織制定區(qū)域推廣、廣告以及網絡等渠道策略與規(guī)劃，團隊組織發(fā)展建設規(guī)劃，明確渠道各項業(yè)績指標，確保渠道來訪目標和業(yè)績目標的達成;

8、依據市場發(fā)展需要，維護、開拓與政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，為公司營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

9、負責組織、管理公司市場團隊，負責業(yè)務技能培訓。

10、負責同業(yè)合作和異業(yè)合作主管的指導。

B 、市場專員

工作職責：

1、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;

2、招聘、培訓、管理兼職，介紹課程給目標客戶，并留下有效客戶信息，宣傳、擴大品牌在客戶中的知名度;

3、校區(qū)周邊市場渠道的宣傳執(zhí)行，在相應的場所開設咨詢活動，完成招生任務和校區(qū)業(yè)績

4、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場調研報告;

5、開辟新的市場渠道。

銷售部：

崗位職責：

(一)、團隊建設與管理

1、 協助市場經理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

2、協助市場經理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

(二)、推廣小組業(yè)務管理

1、團隊內推廣人員的監(jiān)督和管理，定期向市場經理匯報組內人員的情況，包括人員數量以及人員的狀態(tài);

2、組內人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績 ;

3、配合市場經理完成推廣到訪和業(yè)績指標，并定期提交工作總結和下月工作計劃 ;

4、配合市場經理統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，并申報需求 ;

5、監(jiān)督整合各項推廣物料的使用，確保物料的合理利用。

(三)、個人推廣業(yè)務的執(zhí)行和自我管理

1、協助市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;

2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣工作，派發(fā)宣傳單頁，宣傳公司業(yè)務，順利完成調查問卷的回收指標;

3、負責對兼職市場推廣員的推廣工作進行指導，并監(jiān)督其現場工作; 完成市場經理交派的其它外場推廣任務。

銷售人員：

地推專員，線銷主管(電話銷售專員，手機短信銷售專員，線上銷售專員)

教學部

學術主管崗位職責：

1、管理師資團隊;

2、監(jiān)控教學質量;

3、負責后備師資的選拔和培養(yǎng)。

助教(中教)，外教，學科教師

教務部

課程咨詢主管(銷售經理角色)

1、負責與客戶進行電話溝通; 負責客戶的上門接待，幫助客戶更好地了解我們的產品和體系、促成其到本中心學習;

2、 與教務部、授課部進行部門間協調配合工作，以確保服務鏈的暢通，為客戶提供最方便快捷的服務資訊。

3、完成銷售目標，并進行客戶資料登記，整理歸檔;

4、做好售后服務工作，定期進行客戶回訪及追蹤。

5、完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業(yè)績。

行政人事部

主管崗位職責

1. 負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作

2. 制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)

3. 編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險

4. 做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)

5. 貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施

6. 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

7. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施

客服部

客服部經理

主要工作職責：

1、管理整個咨詢服務團隊，完成既定目標

2、咨詢師、客戶服務人員的培訓與管理;

3、定期向校領導匯報工作與計劃

4, 處理各種投訴事件

前臺專員

崗位職責：

1、負責中心來訪學員和家長的接待。

2、接聽咨詢電話并做相關記錄。

三、桂林教育機構有哪些

龍林教育

秀峰區(qū)三多路38-2附近, 桂林市?

智慧源教育機構桂林中心

七星區(qū)七星路75號, 桂林市?

鳳龍教育訓練機構

秀峰區(qū)解放東路9號正陽門商場, 桂林市?

玲麗教育

秀峰區(qū)解放東路9號正陽門商場5層, 桂林市?

環(huán)球教育(桂林分校店)

秀峰區(qū)中山中路38號大世界智能大廈寫字樓3樓, 桂林市

好了，以上就是“桂林培正教育待遇  教育機構的職責”的全部內容了，希望能夠對大家有幫助呀。桂林是一個山水聞名的城市，空氣質量是很好的。所謂“桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林”，如果大家有機會來到桂林游玩，大家一定要好好看看桂林的山水風光呀。最后，祝愿大家事業(yè)有成、家庭和睦。