廣西公務員待遇怎么樣 國考和省考的區(qū)別

公務員大家都不陌生了吧，那你們有考公務員的打算嗎？公務員并不是工作后才可以考，在校學生大四的時候就有國考和省考兩次考試機會了呢。你是否已經(jīng)準備好從象牙塔里走向社會了呢？你是否已經(jīng)準備好從上學變成上班了呢？你是否已經(jīng)準備好從每個月向父母要生活費變成每個月給父母購置物品了呢？如果沒有，那就可以提前準備了呢，先從廣西公務員待遇怎么樣開始了解吧。

一、廣西公務員待遇怎么樣

廣西公務員工資待遇按照近年來基本情況，概括如下：
       1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
       2、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
       3、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
       4、補助工資1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
      5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
      6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、 國考和省考的區(qū)別

國考和省考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至26個，為歷年之最。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數(shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱?？忌鷱土晻r應參照適合本省公務員考試的一本通系列教材復習，各省一本通可至“考試中心書店”查看。

三、 公務員待遇區(qū)別

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)；在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門；在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。

了解了以上內(nèi)容，我們將對我們的未來不再那么迷茫，對備考的方向有了更清晰的認知，雖然考試很難，崗位競爭很大，但是只要好好準備，就會功夫不負有心人。更重要的是得到了這份工作之后能夠不忘初心，繼續(xù)前行。更多相關(guān)信息可以到桂聘APP搜索哦。