中信銀行南寧工資怎么樣 中信銀行怎么樣

我國是有很多銀行的，并且隨著手機支付時代的到來，很多朋友對銀行的使用也更加的頻繁，而銀行在很多的城市都會有支行，這些支行也為大家提供了很多的崗位，目前中信銀行發(fā)展也是較為不錯，小編就帶大家了解一下南寧中信銀行公司待遇如何，了解中信銀行目前的發(fā)展狀況以及想要進入中信銀行又需要符合哪些招聘條件，小編已經收集了有關內容，希望能夠幫助到大家哦。

一、中信銀行南寧工資怎么樣

中信銀行柜面和其他的銀行一樣，銀行規(guī)定我們每個星期都是要接受業(yè)務訓練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。關于薪資問題，正式員工根據不同崗位，差異也很大，風險管理平均2600，法務經理則可以達到4000，柜臺和辦公室平均工資分別為5000、310。中信銀行的外聘員工資待遇差異很大，其中公司部客戶經理外聘可達5125，現金部員工外聘員工平均工資可達3400，而理財助理、檔案管理員外聘員工才120。

二、中信銀行怎么樣

中信銀行成立于1987年，原名中信實業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的全國性商業(yè)銀行，。中信銀行于2007年4月在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。在英國《金融時報》公布的“2010年全球市值500強企業(yè)排行榜中，中信銀行排名第185位。在英國《銀行家》雜志2010年全球1000家銀行排名中，中信銀行一級資本和總資產排名分別位居第67位和第72位。在中國《金融時報》和中國社會科學院2008-2010年度中國金融機構金牌榜“金龍獎”評選活動中，中信銀行連續(xù)兩年榮膺“最佳股份制商業(yè)銀行”稱號。

截至2011年6月30日，中信銀行在全國設有35家一級分行，50家二級分行和640家支行網點。 中信銀行南寧分行是直屬總行的一級分行，自2008年7月22日正式開業(yè)以來，秉承“承諾于中、至任于信”的理念，各項業(yè)務快速、持續(xù)、健康發(fā)展，在社會上樹立了優(yōu)質服務和勇于創(chuàng)新的良好形象。截止2011年6月30日，南寧分行各項存款余額達到132億元，各項貸款余額101億元，存貸款增量均在南寧中小股份制銀行中排名前列。

三、中信銀行招聘條件

（一）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（二）中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源；

（三）具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等信息技術類相關專業(yè)及其他交叉理工科專業(yè)；

（四）通過大學英語四級或以上考試；

（五）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；

（六）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規(guī)定；

（七）符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。

在南寧中信銀行的公司還是較為不錯的，小編也主要提供了，以網友分享的內容為主，還是具有一定的參考意義的，中信銀行的發(fā)展情況也是大家十分關注的，小編也給大家提供了，如果大家想要選擇這一銀行工作，也需要好好了解一下基本信息，提高自己的能力哦。最后，關于招聘條件也是大家需要詳細了解的，大家可以看自己是否滿足條件再去應聘。