廣西it技術總監(jiān)工資多少 IT總監(jiān)主要是做什么的

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一、廣西it技術總監(jiān)工資多少

技術總監(jiān)平均工資為48903元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間45000-50000元/月。IT平均工資為6187元/月，其中61%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據分析數(shù)據統(tǒng)計，IT年終獎平均8720元。一般工資待遇：工資月薪:4000元。年終獎:2800元五險一金，有社會保險(5險)，有住房公積金。上班時間：基本準時下班，周六周日均不加班。

二、IT總監(jiān)主要是做什么的

IT總監(jiān)是組織內信息技術（IT）的高級經理，有時也被稱為首席信息官（CIO），這個頭銜有著復雜的歷史過程，一個企業(yè)組織常見道同時兼任這兩個職位。技術總監(jiān)屬于管理職位，技術總監(jiān)會負責企業(yè)的技術管理體系的建設和維護，制訂開發(fā)維護標準并且能夠帶領自己的團隊完成相關技術工作，一個好的技術總監(jiān)往往在具有優(yōu)秀的技術開發(fā)背景和技術管理能力之外，也有著很強的團隊建設管理能力，技術總監(jiān)不但要了解技術，還要了解所在行業(yè)的情況，行業(yè)技術未來的發(fā)展趨勢等，技術總監(jiān)是一個部門長，一般向總經理匯報。

IT總監(jiān)主要是確保內部技術有效和平穩(wěn)的運行。他們時常在尋求新的技術并選擇將其集成到現(xiàn)有技術堆棧中，并持續(xù)維護系統(tǒng)確保IT資源充分。IT總監(jiān)會與首席信息安全官（CISO）一起制定相關的技術治理政策，尤其是在網絡安全與分析方面，以更好的支持業(yè)務發(fā)展。

三、IT總監(jiān)具備哪些技能

IT總監(jiān)通常都具備很強的技術背景，角色范圍廣泛涵蓋從基礎技術設施到戰(zhàn)略規(guī)劃等。需要IT總監(jiān)晉升路徑都是從部門較低級別晉升到更高職位，從軟件開發(fā)人員到項目經理、然后進入高層管理人員，除了技術嫻熟之外，還需要具備一系列關鍵業(yè)務能力和軟技能，例如：預算控制、戰(zhàn)略思想、政策制定、團隊領導能力以及供應商管理能力。

再過去的十幾年里技術發(fā)生了變化，IT總監(jiān)的工作職責也隨著發(fā)生改變。企業(yè)開始減少對內部開發(fā)依賴，轉向云端服務，IT總監(jiān)只需花更少時間維護系統(tǒng)，更多的時間則用來與人員交流（內部員工、供應商等），這意味著他們需要具備強大的溝通技巧，而不單單是技術。

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