南寧開發(fā)和測試哪個工資高 南寧測試工程師工作招聘

現在我們的日常生活離不開手機以及手機上面的各種軟件，比如說QQ、微信、微博、支付寶等等。這些軟件都是開發(fā)者各種需要設計出來的，在投入市場之前都是首先做好測試，就像我們熟悉的游戲軟件，為了不影響玩家的體驗，一般會先出一個體驗服，然后根據出現的bug慢慢完善。在這樣過程中，就有著軟件開發(fā)、測試工程師這樣子的崗位，可能大家會比較好奇，南寧測試工程師待遇怎么樣？一起來看看吧！

一、南寧開發(fā)和測試哪個工資高

其實這兩者的工資在互聯(lián)網中都是算高薪了，畢竟是新興職業(yè)，而且發(fā)展前景很大，但軟件測試是經驗越老道越吃香，干的年限越長，工資越高 。開發(fā)的話工資也不低，但寫代碼是特別費腦的，年輕的時候還好，到了一定年齡，就會感覺體力不支，有時候有可能會被迫轉行。專業(yè)的軟件測試人才供需之間存在巨大的缺口。剛入行的軟件測試人員，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同齡人1000-2000元的薪資水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可達20萬或更高。

二、南寧測試工程師工作招聘

下面是小編分享的有關南寧測試工程師的工作招聘信息，大家可以了解一下哦！

三、測試師發(fā)展方向

測試設計師、高級測試工程師、終極測試工程師、測試工程師等；技術專家包括測試架構師、性能測試工程師、自動化測試工程師、測試工程師等；團隊管理包括測試總監(jiān)、測試經理/項目經理、測試組長、測試工程師等；業(yè)務專家包括產品經理、咨詢顧問、需求分析師、測試工程師等。

如果你已經培訓結束，建議你找家軟件公司，實習崗位就做軟件測試，保證你對軟件測試有更深刻的理解，對于你來說這是最好的渠道，到培訓機構，個人覺得沒有必要，一培訓費高，二培訓機構只是講解測試理論和測試工具的運用，但你看過相關書籍對理論已經有相關了解。

當前你最需要是實踐，不過如果想在測試行業(yè)有更高的發(fā)展，建議還是先做2-3年開發(fā)，再轉測試，你將更值錢，待遇很高，本身我就做軟件測試的，深有體會，希望你好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，希望能幫到你！

如果你成為了軟件測試人員，千萬不要讓自己沉沒。不要做一個平庸的測試人員，不要只知道如何操作如何依據測試計劃執(zhí)行，一定要有創(chuàng)造力，自己開發(fā)測試小工具，找RD尋求項目代碼進行白盒測試，自己修改已有測試計劃，撰寫更專業(yè)的測試計劃，這樣才會有前途。

好啦，上面就是今天小編分享的有關南寧的軟件開發(fā)、測試工程師的信息，不知道大家理解的怎么樣了呢？對于軟件開發(fā)測試這樣子的工作感覺怎么樣了呢？如果大家想要從事有關的工作的話，首先呢就要努力學習好有關的專業(yè)知識喲！今天小編就介紹到這里！感謝大家的觀看！