廣西事業(yè)單位職稱工資 廣西事業(yè)單位職稱考試
- 作者:秋葵拌醬
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很多人在找工作或者是在做職業(yè)規(guī)劃的時候,是比較傾向于考取事業(yè)單位或者是公務員之類的崗位的。因為這一類的工作雖然工資沒有像進大公司或者是自主創(chuàng)業(yè)那樣子高,但是呢勝在穩(wěn)定,因為其他類型的工作的話受市場的影響比較大,如果遇到風險就很容易影響到我們的日常生活。下面小編和大家分享的內(nèi)容也是和廣西的事業(yè)單位有關,廣西事業(yè)單位工資待遇怎么樣?一起來看看吧!
一、廣西事業(yè)單位職稱工資
(一)基本工資:
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
(二)績效工資:
主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
(三)津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:
主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務院批準的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。
對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。(尚未制定)
(四)其它工資
近期要每兩年調整一次基本工資
去年1月14日,《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》公布,自2014年10月1日起實施。近四千萬機關事業(yè)單位人員開始繳納基本養(yǎng)老保險,同時其基本工資也進行了調整。截至2015年7月底,機關事業(yè)單位調整基本工資標準的兌現(xiàn)工作全面完成。
此次工資調整優(yōu)化了工資結構,將部分規(guī)范津貼補貼或績效工資納入基本工資,提高了基本工資占工資的比重。同時,重點向基層傾斜,并確保所有人員的工資都有所增加。按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。
二、廣西事業(yè)單位職稱考試
事業(yè)單位職有三級,分別是:初級、中級和高級。
(一)初級職稱評定方法
一本科生,從事專業(yè)技術工作一年以上;二大專生,從事專業(yè)技術工作二年以上;三中專生,從事專業(yè)技術工作三年以上;四高中生,從事專業(yè)技術工作七年以上;五初中生及以下,從事專業(yè)技術工作十年以上。
(二)中級職稱評定方法
一本科生,從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上;二大專生,從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上;三中專生,從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上;四初中生及以下,從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
(三)高級職稱評定方法
一本科生,從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上;二大專生,從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上;三中專生,從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。
三、廣西事業(yè)單位有哪些崗位
事業(yè)單位有專業(yè)技術崗位、工勤崗位、管理崗位。管理崗位可以走職稱路線,當然也可以走政工師、經(jīng)濟師路線。以事業(yè)單位管理崗位考試職稱來說,它需要考工作單位:某縣市審計局的二級單位,副科級公益性事業(yè)單位;工作崗位:管理崗位;本科專業(yè):工程管理(土木工程造價,管理學學士),也跟機構性質相關,如果是醫(yī)療機構,就可以考有關醫(yī)師的職稱,如果是有關財會的,可以考會計之類的職稱。
事業(yè)單位的不同職稱的工資區(qū)別還是比較大的,因為不同的工作內(nèi)容的區(qū)別比較大。如果大家想要參與事業(yè)單位考試考取有關的工作崗位的話呢首先就要了解一下有關的崗位信息噢!如果對于這方面的內(nèi)容還是比較陌生的話大家可以去桂聘上面查找有關的推送信息噢!相信大家可以在上面了解到自己需要的內(nèi)容!
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