南寧后勤控制數待遇 后勤控制數崗位職責

現在有很多朋友想要選擇去報考事業(yè)單位的，畢竟事業(yè)單位的工作十分穩(wěn)定，近幾年的薪資待遇也在不斷提高，而在事業(yè)單位當中不同的崗位其對應的工資也是有差別的，今天小編主要大家了解下后勤服務控制數這一崗位，看看南寧的相關崗位又是如何吧，分別給大家介紹南寧后勤服務控制數待遇以及后勤控制數崗位職責又是哪些，最后也會給大家分享廣西后勤控制數招聘條件，讓想要選擇去報考事業(yè)單位的朋友全面了解后勤控制數這一崗位哦。

一、南寧后勤控制數待遇

工資福利待遇為：

（一）后勤服務人員的工資標準最低不低于本縣最低工資標準，最高不超過上一年度當地行政機關工作人員平均工資水平，縣財政按單位經費來源情況給予適當補助，補助基數為每人每月1000元，機關、全額撥款事業(yè)單位由縣財政100%負擔；差額撥款和自收自支單位所需經費自行解決；

（二）執(zhí)行國家法定的節(jié)假日和機關事業(yè)單位帶薪休假制度；

（三）社會保險和住房公積金繳交辦法按我縣現行的企業(yè)職工的標準和政策執(zhí)行，單位部分在縣財政補助中列支，繳存比例按有關規(guī)定執(zhí)行。

落聘或解聘后，相關事宜按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

據了解，縣財政已按文件精神，將1000 元/人.月的財政補助撥到各用人單位，當事人的工資福利和社會保險由用人單位發(fā)放或辦理。

使用后勤服務人員的主體是用人單位，工資福利待遇是由用人單位負責的，縣財政只是給予用人單位經費補助。后勤服務人員的工資不象編制內工作人員一樣實行每一年或兩年晉升一檔的辦法，具體是否增加工資，由用人單位根據本單位的情況確定。

二、后勤控制數崗位職責

后勤控制數就是我們通常所說的工勤編，主要是打字員和司機。后勤控制數是在編人員。事業(yè)編分管理崗、技術崗和后勤控制數，管理崗是管理人員，技術崗是專業(yè)技術人員，后勤控制數就是我們通常所說的工勤編，主要是打字員和司機。

特點：無法評職稱，職稱就是工資體現。

三、廣西后勤控制數招聘條件

招聘崗位資格條件：

（一）性別：男女不限。

（二）年齡：35周歲以下（即1980年12月15日以后出生）。

（三）文化程度：大專及以上學歷。

（四）身體條件：身體健康，符合國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號文件的有關規(guī)定。

（五）其他要求：

1.品行端正，遵紀守法，無不良行為，踏實肯干，服從工作安排。

2.有較強的文字功底，勝任公文寫作，能夠熟練使用電腦和辦公軟件，掌握WORD、EXCEL等辦公軟件應用。有文秘工作經驗者優(yōu)先考慮。

南寧后勤控制數的待遇情況，小編已經給大家介紹了內容，還是比較全面的，希望給大家一定的參考意義。另外，后勤控制數的崗位職責，小編也給大家進行了簡略的介紹，介紹了該崗位的工作內容以及種類，希望大家滿意。最后，關于后勤控制數的招聘條件，希望大家好好了解，看自己是否滿足了條件再去應聘。