廣西教師工資標準 廣西教師工資調漲

近幾年來，教師這個行業(yè)一直是一個熱門的專業(yè)，對于很多不知道自己以后干什么，一般來說都會首先考慮考公，或者是當老師。這主要也是因為老師是我們日常生活中解除最多的行業(yè)，同時也是因為教師這個行業(yè)的薪資待遇比較穩(wěn)定。所以說對于很多人，當老師是一個不錯的選擇。雖然教師的工資收入比較穩(wěn)定，但是由于地區(qū)社會經濟的差異，每個地區(qū)教師的工作收入也是有一定的差別。那么，廣西各地區(qū)老師的工資大概多少呢？

一、廣西教師工資標準

基本工資：

1、教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

二、廣西教師工資調漲

2019年義務教育教師調整后的崗位工資標準為：每月1675元至6665元，薪級工資標準為每月288元至7989元。
中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)，中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)，中教三級(小教二級，員級)崗位為十三級(550元)。

工資漲幅計算方法：(崗位工資+薪級工資)*10%-年度考核獎金(第十三個月工資)=本次調資的漲幅，薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點得到多少級，再回查二，薪級工資中該級的標準是多少元。

三、廣西編制教師待遇

第 一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

第 二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第 三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

總的來說，廣西還是比較重視教育的，在廣西當老師，無論是小學還是初中，高中老師都很好。更關鍵的是，老師的上班時間比較靈活，而且空閑時間比較多。所以想要找一份比較清閑工作的朋友可以考慮一下當老師。