廣西鼎豐商業(yè)管理集團有限公司怎樣 待遇好么

每年畢業(yè)季都有千千萬的畢業(yè)生面臨找工作，也有千千萬萬的高考生面臨上大學。找工作面臨著工作地點的選擇和薪酬待遇的選擇。有一些人傾向國企單位，穩(wěn)定收入和安逸的生活。還有一些人選擇私人企業(yè)，較高的工資，不過加班的頻率較高。那么今天小編就為大家介紹廣西鼎豐商業(yè)管理集團有限公司的基本信息和招聘信息，以及他的薪資待遇和工資收入。希望對大家有幫助。

廣西鼎豐商業(yè)管理集團有限公司怎樣 

為大家介紹廣西鼎豐商業(yè)管理集團有限公司的基本信息和招聘信息。

性質(zhì)：有限責任公司     

規(guī)模：1001人以上    

行業(yè)：批發(fā)/零售    

網(wǎng)址：www.hkdfgroup.com/

鼎豐集團（香港）投資有限公司于1983年成立于香港，2005年進駐廣西，歷經(jīng)15年，現(xiàn)已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的“新型城鎮(zhèn)化配套服務商”。

鼎豐集團依托30多年豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營、進出口貿(mào)易先進的投資及管理理念，已經(jīng)完成企業(yè)創(chuàng)新轉型，現(xiàn)已經(jīng)形成“一主兩翼，多種業(yè)態(tài)”的發(fā)展布局?！耙恢鳌保阂钥h域房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)；“兩翼”：以商業(yè)開發(fā)運營、智慧物業(yè)運營為左右引擎；“多種業(yè)態(tài)經(jīng)營”：建筑工程施工、建材貿(mào)易、文化旅游、百貨零售、連鎖超市、星級酒店開發(fā)運營、院線娛樂連鎖等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并發(fā)，完成“主業(yè)精專，百花齊放”的企業(yè)發(fā)展格局。截止2020年，集團總建設規(guī)模達200萬平方米，項目已經(jīng)覆廣西15個市、縣，總投資約80億元。
鼎豐地產(chǎn)以“筑造人居臻品 · 彰顯品質(zhì)生活”為開發(fā)理念，致力打造廣西縣域高端人居臻品住宅小區(qū)，正在開發(fā)的項目有：融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、鹿寨、天璽莊園、象州·象源幸福里、中國·都安密洛陀小鎮(zhèn)，開發(fā)規(guī)模達到150多萬平方米。
鼎豐商業(yè)涵蓋了商業(yè)綜合體、星級酒店、百貨零售、餐飲、文娛服務等多種業(yè)態(tài)，目前在經(jīng)營的項目有：都安密洛陀酒店、橫縣鉑宮麗晶酒店、鳳山鼎豐城、資源鼎豐城、柳城鼎豐城、象州鼎豐城，另外，鹿寨鼎豐城將于2021年元旦開業(yè)運營。

鼎豐物業(yè)涵蓋農(nóng)貿(mào)市場物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)服務等。目前服務的項目有：南寧鼎豐廣場、橫縣購物中心、橫縣新裕豐市場、崇左東盟廣場、來賓商場、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè)面積35平方米；鹿寨·麓湖公園里、鹿寨·天璽莊園、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項目面積150平方米。

鼎豐集團福利
1、社保（五險）+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+購房/購車置業(yè)金+月生活用品補貼+食堂工作餐補貼；
2、單雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年；
3、法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假（男員工陪護假）、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期；
4、2次/月員工文體活動、集體員工生日慶祝會以及各類交流活動；
5、員工職業(yè)發(fā)展培訓、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓機會；
6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會；

待遇好么

小編為大家整理了部分招聘信息和工資收入。

一、商業(yè)策劃總監(jiān)      

月薪：15001-20000    學歷不限   經(jīng)驗不限     招聘1人   年齡不限

崗位職責：
1、負責主持商業(yè)地產(chǎn)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施；
2、協(xié)助制定公司的發(fā)展策略規(guī)劃，完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作；
3、主持商業(yè)營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等；
4、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；
5、參加項目考察、調(diào)研等活動，負責項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等；
6、負責公司策劃團隊的管理和執(zhí)行監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，具有8年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗，主持過大型商業(yè)項目特別是城市綜合體策劃工作；
2、了解當前商業(yè)環(huán)境市場趨勢，具備較強的專業(yè)能力，較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富；
4、能在項目中制作獨立承擔策劃工作，有一定的理論研究水平解決問題的能力，能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設計內(nèi)容；
5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)領導進行項目的計劃和分工；
6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

福利待遇：五險      帶薪年假      績效獎金     季度獎金    節(jié)日福利     生日福利     通訊補貼     餐飲補貼     定期體檢

工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道路口西16號鼎豐廣場B棟12樓（可乘1號線地鐵到瑯東客運站下車往仙葫大道方向走約300米即到）

二、人事主管    

月薪：5001-6000    學歷本科    經(jīng)驗不限     招聘1人     年齡要求：25-34歲

崗位職責
1.負責統(tǒng)籌門店人事招聘、培訓、薪酬福利、績效等六大模塊工作；
2.負責統(tǒng)籌門店行政后勤管理、資產(chǎn)管理、檔案管理等行政事務工作；
3.協(xié)助店長進行團隊建設規(guī)劃、文化建設，營造良好的員工關系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風險；
4.貫徹與推行總部的各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)；
5.保持與總部人資中心的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
6.執(zhí)行及完成領導交辦的其他工作。

任職要求
1.26-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗，1年同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先（超市、商場）；
3.熟悉行政管理、人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作（薪酬福利、培訓）；
4.具備敏銳的洞察能力、分析判斷力以及風險控制能力；
5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。

福利待遇：五險     帶薪年假     節(jié)日福利    生日福利    通訊補貼     餐飲補貼    交通補貼住房補貼     差旅費補貼      員工培訓      定期體檢

以上就是我為大家介紹的廣西鼎豐商業(yè)管理集團有限公司的一些基本的信息和資質(zhì)。還有部分的招聘信息。如果想了解更多請下載桂聘APP。