2022年桂林最低工資多少 桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

桂林這個(gè)城市是很發(fā)達(dá)的城市，很多人在桂林這個(gè)地方找到了工作，但是工作的環(huán)境跟自己想象的也是很不一樣的，這個(gè)城市最低的發(fā)展情況呢是兩千多。而且呢桂林的整體的工資水平相較于廣西其他城市來說還是較高的。桂林擁有當(dāng)?shù)靥厣南嚓P(guān)的工作扶持。因?yàn)楣鹆质且粋€(gè)旅游大城市，那么對(duì)于服務(wù)業(yè)的人員需求也是很高的，這些呢，都造就了桂林這個(gè)城市的最低工資水平比較高的一個(gè)情況，同時(shí)呢，也歡迎大家來到這個(gè)地方。

一、2022年桂林最低工資多少    

桂林市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。 

二、桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng) 基礎(chǔ)地位進(jìn)一步夯實(shí)

全市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值913.95億元，同比增長(zhǎng)10.2%。其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值680.21億元，同比增長(zhǎng)7.7%；林業(yè)產(chǎn)值38.28億元，同比增長(zhǎng)3.5%；畜牧業(yè)產(chǎn)值150.23億元，同比增長(zhǎng)21.0%；漁業(yè)產(chǎn)值14.89億元，同比增長(zhǎng)3.6%；農(nóng)林牧漁專業(yè)及輔助性活動(dòng)產(chǎn)值30.34億元，同比增長(zhǎng)6.2%。

2.工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)占比提升

從行業(yè)看，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)69.6%，電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增加值增長(zhǎng)8.1%，酒、飲料和精制茶制造業(yè)增長(zhǎng)8.5%，廢棄資源綜合利用業(yè)增長(zhǎng)556.7%，汽車制造業(yè)增長(zhǎng)13.1%，專用設(shè)備制造業(yè)增長(zhǎng)30.4%。從產(chǎn)品產(chǎn)量看，金屬切削機(jī)床增長(zhǎng)33.1%，汽車增長(zhǎng)49.4%，人造板增長(zhǎng)32.2%。

3.第三產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)增長(zhǎng)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增勢(shì)向好

1-11月，全市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入同比增長(zhǎng)5.7%，規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比下降4.5%。其中，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)9.1%，租賃業(yè)增長(zhǎng)29.6%，研究和試驗(yàn)發(fā)展業(yè)增長(zhǎng)213.6%，廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)和娛樂業(yè)分別增長(zhǎng)82.7%、22.2%、273.5%。

三、最低工資有什么用

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

在桂林這個(gè)地方找工作，其實(shí)最重要的是看一下桂林這個(gè)地方是否有適合自己的工作，因?yàn)楣鹆诌@個(gè)地方最低的工資待遇也是很不錯(cuò)的，最低工資的一個(gè)保障，能夠讓自己的家人們用更安心的，同時(shí)呢也能夠擁有一個(gè)有品質(zhì)保量的生活。所以大家在桂林這個(gè)城市找工作的話，還是一個(gè)很不錯(cuò)的一個(gè)選項(xiàng)的。桂林這個(gè)城市也是值得選擇的。