南寧物業(yè)工資待遇 南寧物業(yè)前臺?作職責

不可否認當前的物管行業(yè)是存在很多問題的，管理不善的還挺多的。目前的物業(yè)人員普遍素質低下，管理依賴人力及經驗，人工成本不斷攀升，服務質量難以保障等等都是現(xiàn)在顯著的行業(yè)痛點。但總體來說，物業(yè)這個市場前景還是可以的，目前行業(yè)集中度低，市場大，成長空間也大。近年來物業(yè)拆分上市，其中一個目的就是為了獲得融資在這個市場快速占據(jù)更大的市場。而物業(yè)未來的最終狀態(tài)會是城市服務商，這又是一條新的賽道，同樣潛力無窮。

一、南寧物業(yè)工資待遇   

物業(yè)管理公司實習期是沒有固定工資的，但發(fā)補貼的，交通補貼和餐費補貼一個月能拿到1600元，是發(fā)現(xiàn)金的。實習期不上社保的。要大學畢業(yè)后拿到畢業(yè)證留下來簽三方協(xié)議成為正式員工簽合同后才有保險，辦公行政人員大部分工資在5000左右，是有社保和公積金的。但吃飯和住宿都是要自己承擔的。物業(yè)公司從業(yè)人員強調的行業(yè)經驗和溝通能力！你那個《物業(yè)管理員上崗證》沒用的，不要考，評優(yōu)驗資也用不著，花幾百元，你以為用人單位就覺得你這個證有用嗎？如果你真的想做，你目前有大專畢竟已經符合初步入行的條件，你只要大膽和用人單位溝通，“求”個機會入行就行了。如果你說有用的證件，容易的就是《物業(yè)經理上崗證》或《物業(yè)企業(yè)經理上崗證》，這兩個證由建設部發(fā)證，評優(yōu)驗資用得著，“勞動部”發(fā)的證，建設部是不承認的！這個問題你要記住了。如果好些的證就是《物業(yè)管理師》，這個代表目前物業(yè)管理專業(yè)證書里面的最高水平！

二、南寧物業(yè)前臺?作職責

  1熟悉物業(yè)各項管理制度，收費準備及租戶信息。

  2收集租戶信息資料、裝修資料，不定時更新、整理客戶資料存檔。

  3負責準時向租戶派發(fā)各類費?的繳費通知。

  4負責追收管理費、?電費等?作。

  5接待、處理租戶投訴，及時處理并反饋信息。

  6協(xié)助處理突發(fā)事件，并負責處理善后?作。

  7統(tǒng)籌協(xié)調供應商對應?案制作、報價、現(xiàn)場跟進及復盤總結。

  8制訂?般?書?件通告、表格等?件。

三、南寧各地薪資待遇

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經理、財務總監(jiān)和項目經理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。值得關注的是，在網聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

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