南寧萬達財務待遇怎么樣 財務和會計的區(qū)別

說起萬達集團，想必很多朋友都聽說過，并且了解到吧，肯定去過萬達旗下的一些商場逛過吧，萬達集團是我國國內(nèi)一家非常龐大的集團，每年的資金數(shù)額都很高，如果能夠進入到這樣優(yōu)秀的集團，成為一名財務，想必是很多人都想做的一份工作。其實，進入萬達做財務門檻并不算很高，待遇是很不錯的，為了方便朋友們尋找工作，小編就在網(wǎng)絡上找到一些關于南寧萬達財務待遇怎么樣的相關信息。

一、南寧萬達財務待遇怎么樣

月薪4100，到手3200，每年16-17薪，綜合下來每個月大概5600-5800，六險一金，包吃不包住，薪酬待遇總體來說還算可以。

數(shù)據(jù)僅供參考，具體薪資水平請以實際為準。

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二、財務和會計的區(qū)別

1、概念不同：財務是指企業(yè)為達到既定目標所進行的籌集資金和運用資金的活動；會計指的是通過編制記賬憑證、財務賬簿以及財務報表從事經(jīng)濟監(jiān)督以及經(jīng)濟核算的過程。

2、職責不同：會計人員的職責是進行會計核算、實行會計監(jiān)督以及為企業(yè)裝訂會計資料等工作；財務的職責是總管公司財務工作以及負責制定公司利潤計劃及相關預算計劃等程序。

3、針對性不同：會計針對的是企業(yè)內(nèi)部的會計資料；財務則是針對企業(yè)內(nèi)部的資金流動情況以及企業(yè)未來的相關預算工作，從而有效規(guī)避財務風險。

三、財務的基本原則

1、系統(tǒng)性原則是指財務管理是集團各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構成。

2、現(xiàn)金平衡原則是指在財務管理中，貫徹的是收付實現(xiàn)制，而非權責發(fā)生制，客觀上要求在財務管理過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時間上達到動態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。

3、 收益風險原則是指在財務管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風險，因此成本、收益、風險之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。

4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進行財務活動時，離不開處理與所有者、債權人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務人、被投資企業(yè)、國家（政府）、社會公眾等利益主體之間的財務關系。

好啦，以上這些就是小編搜集一些關于南寧萬達集團財務的相關信息了，做財務其實是和會計有一些區(qū)別的，并且做財務也需要掌握一些基本的原則，在工作的時候運用這些原則是很有必要的。所以在上面呢，小編對一些財務的基本內(nèi)容進行了整理，如果朋友們有做財務的想法，無論是不是去萬達做財務，都可以看看小編找到的資料進行學習哦。