桂林興安碧桂園銷售工資 廣西碧桂園營銷總監(jiān)崗位職責

隨著經濟得發(fā)展，人民生活水平得提高，人民對于住房的需求越來越大。所以現(xiàn)在房地產開發(fā)事業(yè)還是非常不錯的，也出現(xiàn)特別多的房地產公司，像碧桂園就是一個非常優(yōu)秀的房地產企業(yè)，也是一家全國連鎖的房地產公司，隨著現(xiàn)在的爛尾樓越來越多，對于我們這些辛辛苦苦打拼了一輩子才能得到一套房的普通人在選擇房子的時候就不得不選擇一些大牌比較有保障的房子了，這樣也才能很大幾率規(guī)避這些爛尾樓呢，所以碧桂園也是一個中上水平水平的企業(yè)，今天小編就要帶大家來簡單的了解一下我們碧桂園的薪資待遇怎么樣吧。

一、桂林興安碧桂園銷售工資

碧桂園工資待遇，在桂聘網上已有92位圈友現(xiàn)身分享：工程師平均工資為13212元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據分享數(shù)據統(tǒng)計，碧桂園工程師平均年終獎為33789元。 碧桂園工程師分享說：P1 P2 P3 P4..... 半年一次調薪 工資大概12000 經理級別大概20000 普通員工平均工資在6000-8000 都可能吧，基本上崗位不同 薪資也是不一樣的 每年調薪 好的話 可以達到10%

二、廣西碧桂園營銷總監(jiān)崗位職責

1、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、6年以上房地產營銷策劃工作經驗，2年以上同等崗位管理經驗；

3、精通房地產市場營銷知識、市場拓展、客戶關系、產品規(guī)劃、媒體關系維護等；

4、熟悉房地產行業(yè)政策和行業(yè)情況，具備獨立的項目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺

三、碧桂園招聘學歷要求

碧桂園是很多人都想去的房地產公司，對于千億軍團的房企而言，薪酬待遇固然吸引人，但職業(yè)發(fā)展的機會顯然更為重要，碧桂園至少每年300天的總部培訓，新員工培訓，項目管理式培訓，以及“碧業(yè)生”的職業(yè)發(fā)展路徑等，讓學習充電無處不在，應屆畢業(yè)生的流失率也低于10%。在不同部門，碧桂園招聘學歷要求不一樣，一般都是本科、研究生，博士也挺多。但有些部門也有中專。具體職位也有具體要求。碧桂園集團副總裁彭志斌曾說過：“有些同學看上去星光燦爛，但不一定適合碧桂園，譬如一些“面霸”，有良好口才和嚴謹?shù)倪壿嬎季S，但也許做事不踏實，也不愿意吃苦，這樣的同學就不適合我們……只喜歡安逸生活的“小白兔”……只追求個人生活享受的可能會不適應我們的工作節(jié)奏?！彼€表示，碧桂園更需要勤奮的學生。下面是桂林碧桂園的招聘信息：

以下是小編收集的一些有關房地產的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關桂林市碧桂園工資待遇的全部內容，除此之外，小編還簡單介紹了桂林市碧桂園長壽谷的概況以及碧桂園的招聘信息，，其實無論是碧桂園還是其他的公司，學歷只是作為應聘者的一個加分條件，公司最看重的還是一個人是否有能力，如果沒有能力，再高的學歷都不能帶來太高的薪資待遇。如果你還想看更多招聘資訊就下載桂聘APP哦。