崇左市最低工資標準是多少 崇左市高齡補貼標準

現(xiàn)在的經濟發(fā)展越來越好，大家的工作薪資也比以前提高了不少。應該也有不少朋友對最低工資標準的制定有所了解吧。它會參考該地區(qū)的經濟發(fā)展水平和人們的普遍收入，提高企業(yè)單位設置薪水的底線，以規(guī)范市場人才聘用行為，保障人們的基本工作收入。當然了，每個地區(qū)有每個地區(qū)自己的標準，希望僅最大的努力為勞動人民帶去福利。那么，今天小編就來和大家一起看看崇左市的最低工資標準是怎樣規(guī)定的，另外也會為大家推薦一些崇左市的招聘崗位，供大家參考。

一、崇左市最低工資標準是多少
2020年1月廣西省人力資源社會保障廳發(fā)布《關于調整全省最低工資標準的通知》。從2020年3月1日起調整全省最低工資標準。2022年崇左市最低工資標準為：1580元/月;非全日制小時工資最低標準為：15.3元/小時。

經市政府同意，根據廣西省人力資源社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》桂政發(fā)〔2020〕1號，從2020年3月1日起全市調整最低工資標準。調整后月最低工資標準為1580元/月，非全日制用工小時最低工資標準為15.3元/小時。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。用人單位執(zhí)行最低工資標準時，應該剔除：加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼;國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

二、崇左市高齡補貼標準

現(xiàn)在國家規(guī)定80歲以上的老人可以享受到國家高齡補貼。除領取60歲以上老人養(yǎng)老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次，每年的6月12月發(fā)。

廣西14個設區(qū)市發(fā)放高齡津貼最低標準，各縣(市、區(qū))發(fā)放標準一般不得低于所在設區(qū)市標準。其中柳州的標準：80—89周歲：50元/月;90—99周歲：100元/月;100周歲及以上：300元/月。

高齡津貼，是一種兼有社會救助和社會福利性質的社會保障措施。高齡人補貼，對于解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質量，起到重要作用。高齡人津貼按照“低標準、廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的總體要求，創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。 

三、崇左普工工資

崇左普工一個月多少錢？據有關數據統(tǒng)計，崇左市普工的月平均工資在3K到4.5K之間，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 38.5%。總體上2022年較2021年增長了31%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

除了專業(yè)技術崗位，崇左還有很多普工崗位等待有意向的求職者們加入。普工就是普通工人的意思，廣泛分布于各個大小企業(yè)的中、基層，普工的職責是：認真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定；樹立良好的職業(yè)道德精神，對所從事的崗位工作認真、負責；聽從領導，服從指揮，按標準化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工；負責施工現(xiàn)場原材料、成品、半成品的二次搬運；負責中小型機械設備的轉場以及其他臨時性工作。普工的任職要求是：1、年滿18周歲，學歷不限；2、身體健康，責任心強，能吃苦耐勞；3、原則性強，無違紀、違規(guī)等不良記錄。

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不管是技術人員還是普通工人，只要在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作著，為集體帶來正當意義的人，都是有在好好發(fā)光的好員工。那么以上就是小編今天為大家?guī)淼年P于崇左最低工資標準的全部信息了，感謝您的觀看。想要獲取更多招聘信息，您還可以點擊桂聘網或下載桂聘APP查找更多實用資訊。祝您早日找到心儀的工作，我們下期再見啦！