柳州萬(wàn)科物業(yè)客服工資 萬(wàn)科客服要做什么

客服是一個(gè)非常常見的職業(yè)崗位，通常能為我們顧客解決許多問題。我們網(wǎng)購(gòu)的時(shí)候，通常會(huì)有網(wǎng)絡(luò)客服為我們解答各種疑問，為我們提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們平時(shí)去各種通信中心，也會(huì)有客服為我們解決我們有關(guān)通信的問題?？梢哉f客服遍布各行各業(yè)。今天小編就和大家一起聊一聊柳州萬(wàn)科物業(yè)客服的工資待遇吧！正在找工作的小伙伴們千萬(wàn)不要錯(cuò)過哦，小編為大家整合的一些材料，希望能夠幫到大家。

一、柳州萬(wàn)科物業(yè)客服工資    

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)科物業(yè)平均工資為8254元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)科物業(yè)年終獎(jiǎng)平均25925元。 萬(wàn)科物業(yè)員工分享說：老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。

小編為大家找來了一些崗位

二、萬(wàn)科客服要做什么

1. 每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟，關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境；

2. 負(fù)責(zé)接待顧客來訪，受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù)；

3. 處理客戶投訴，記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果，維護(hù)業(yè)主關(guān)系；

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳；

5. 定期按計(jì)劃執(zhí)行客戶訪談及滿意度調(diào)查；

6. 跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客戶裝修進(jìn)展，及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題；協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)。

三、柳州市基本工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月；非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國(guó)家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(補(bǔ))貼。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

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