南寧打工怎么樣 求職注意哪些求職陷阱

世界上有很多種類的工作，大家要根據(jù)個(gè)人的能力和技能為自己尋找合適的工作崗位。當(dāng)前的就業(yè)形勢并不是很好，很多人都在不斷學(xué)習(xí)新知識以求提升自己的就業(yè)競爭力。隨著時(shí)代的變化，南寧這個(gè)城市的面貌發(fā)生了巨大的改變，各個(gè)方面都有了明顯的改善，那大家知道南寧有什么比較好的工作嗎？接下來，小編為大家整理了南寧打工怎么樣以及求職注意哪些求職陷阱的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

一、南寧打工怎么樣

南寧地處中國華南地區(qū)、廣西南部，介于東經(jīng)107°45′～108°51′，北緯22°13′～23°32′之間。是中國華南、西南和東南亞經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部，廣西政治、文化和教育中心，是泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作、大湄公河次區(qū)域合作、泛珠三角合作等多區(qū)域合作的交匯點(diǎn)，珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶的核心城市，也是中國—東盟博覽會永久舉辦地、國家“一帶一路”有機(jī)銜接的重要門戶城市，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍機(jī)關(guān)駐地。南寧是一座歷史悠久的文化古城，同時(shí)也是一個(gè)以壯族為主的多民族現(xiàn)代化、國際化城市。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求職注意哪些求職陷阱

試用陷阱

有些企業(yè)在招聘時(shí)，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，而企業(yè)又承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便會以各種理由炒求職者的“魷魚”。

如果長期耗在某個(gè)企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對求職者自身的職業(yè)發(fā)展很不利。

一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。所以，在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了公司，更應(yīng)該多主動(dòng)和同事交流這些情況，及時(shí)采取措施避免做“冤大頭”。

粉飾招聘崗位名稱陷阱

招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

求職者就職后發(fā)現(xiàn)情況往往會大失所望，心理落差很大。但有些求職者由于種種原因，可能選擇安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了很大負(fù)面影響。

某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。遇到這種情況，求職者應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮，仔細(xì)分析，要先搞清楚職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)，不要被這些美化的陷阱誘惑了。

竊取創(chuàng)意陷阱

由于聘請專家或者專業(yè)人才的費(fèi)用較高，有些設(shè)計(jì)公司或者營銷公司為了節(jié)約成本，通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進(jìn)行創(chuàng)意測試。

實(shí)際上，這些公司并無實(shí)際崗位，求職者因而會失去別的工作機(jī)會。

所以在遇到這種創(chuàng)意測試時(shí)，求職者應(yīng)事先和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

求職者在找工作的時(shí)候切忌心焦，不要為了有一份工作就隨隨便便決定，在面試前要打聽好這家公司是否靠譜，會不會有虛假信息等;在加入這家公司時(shí)，要打探清楚崗位職責(zé)、薪酬福利是否如招聘單上介紹的，是否真實(shí)。總之，小心駛得萬年船。

三、求職注意事項(xiàng)有哪些

對個(gè)人簡歷進(jìn)行優(yōu)化

簡歷是求職的敲門磚，一份能夠吸引招聘者眼球的簡歷對于求職起到關(guān)鍵的作用。所以，作為求職者一定要高度重視自己的簡歷。

要對自己的簡歷進(jìn)行反復(fù)的優(yōu)化?？梢試L試站在招聘者的角度審視簡歷，想想招聘者關(guān)注的是哪些信息，哪些信息可以快速吸引招聘者。同時(shí)要使簡歷的結(jié)構(gòu)合理、條理清晰、文字簡練、業(yè)績量化。

對簡歷的優(yōu)化可以自己進(jìn)行，也可以請專業(yè)人士幫助完成。

選擇有效的應(yīng)聘渠道

選擇有效的應(yīng)聘渠道對提高求職效率同樣起到關(guān)鍵作用。

在明確自身的職業(yè)發(fā)展方向的前提下，要根據(jù)自己所處的職業(yè)發(fā)展階段和所在的行業(yè)去選擇對應(yīng)的應(yīng)聘渠道。例如：對于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生首選是校招和暑期實(shí)習(xí)生招聘，對于有3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的人首選是招聘網(wǎng)站和目標(biāo)企業(yè)官網(wǎng)，對于有5年以上在行業(yè)內(nèi)具有一定競爭力的管理與技術(shù)人才首選是獵頭渠道。另外，對于所有求職者最有效的渠道是內(nèi)推，可以請自己認(rèn)識的人內(nèi)推，也可以通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)識相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)推。

有針對性地投遞簡歷

要杜絕海投簡歷！

無論通過何種渠道應(yīng)聘，在投遞簡歷前都要針對應(yīng)聘職位和公司業(yè)務(wù)再次對簡歷進(jìn)行優(yōu)化。對照職位招聘要求找出關(guān)鍵要素，對簡歷進(jìn)行優(yōu)化，強(qiáng)化對應(yīng)的內(nèi)容描述，同時(shí)加大量化描述，突出業(yè)績。

好了，以上就是“南寧打工怎么樣  求職注意哪些求職陷阱”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個(gè)山清水秀的城市，有著豐富的自然資源，而且它的交通環(huán)境是相當(dāng)不錯(cuò)的，歡迎大家來南寧找工作呀。如果大家想到南寧這個(gè)城市找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。