南寧工資多少正常 公眾對年平均工資水平的問題?
- 作者:平安著鑫鑫
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工資待遇是生活在任何地區(qū)的人們都一致關(guān)注的問題,人們心中都十分渴望了解一個城市的平均工資水平,因為這可以作為一個基線,幫助人們測試自己的待遇水平,想必大家對普遍工資待遇相關(guān)的信息充滿了好奇吧!小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是與此相關(guān)的哦!小編今天文章的主題就是——南寧的工資待遇多少算正常?如果您也對這個話題感興趣的話,就請您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧!
一、南寧工資多少正常
據(jù)檢索,我們可以得到底下的信息:南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為97978元,同比名義增長6.2 %,扣除物價因素實際增長4.8%;2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為103013元,同比名義增長6.1 %,扣除物價因素實際增長4.6%。在平均工資線波動的工資待遇就是在正常范圍之內(nèi)的哦!
小編為您找來了以下高薪崗位,僅供參考。
二、公眾對年平均工資水平的問題?
近年來,部分社會公眾常常有平均工資被增長的感覺,對南寧市年平均工資水平產(chǎn)生質(zhì)疑。要解釋這個問題,可以從以下幾個方面去理解:?
1.從業(yè)人員工資包括計時計件工資、獎金、各種津貼補貼、加班加點工資和以其他形式發(fā)放到職工手中的勞動報酬,包括各種形式的充值卡、購物卡(券)等實物,而不只是基本工資或者現(xiàn)金。
2.南寧作為廣西的首府,有大量的中央直屬、自治區(qū)屬的單位。這類單位人員眾多、工資水平較高,對全市從業(yè)人員平均工資有較大的拉動作用。?
3.城鎮(zhèn)私營單位和城鎮(zhèn)非私營單位根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度沒有合并為一個總體來計算平均工資,部分社會公眾難免會對年平均工資數(shù)據(jù)產(chǎn)生“虛高”的錯覺。?
4.從業(yè)人員的工資因地區(qū)、行業(yè)、所有制、崗位、職級職別、工作時間長短等因素存在著差異,導(dǎo)致不同的人對年平均工資水平有不同的感受。
三、南寧勞工工資數(shù)據(jù)解讀
城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)。?
南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9808元,在崗職工年平均工資高于全區(qū)11644元,從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平均位居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長,主要受幾方面因素的影響:一是2021年全市經(jīng)濟運行總體平穩(wěn),就業(yè)保持穩(wěn)定,為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ);二是企業(yè)落實最新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn),對工資的平穩(wěn)增長起到了兜底保障的作用;三是相關(guān)工資政策的落實,促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營單位工資水平的提高。
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