桂林市自來(lái)水公司是國(guó)企嗎 桂林市自來(lái)水公司工資怎么樣

想留在桂林工作的人們，都會(huì)有這些疑問(wèn)：桂林好找工作嗎？桂林工作難找嗎？桂林薪資待遇好嗎？在桂林生活怎樣呢？這些問(wèn)題，都是留在桂林發(fā)展的朋友們很關(guān)心的問(wèn)題。今天小編就來(lái)和大家分享一家國(guó)有企業(yè)單位，也是和我們的民生生活息息相關(guān)的公司，一起來(lái)看看桂林市自來(lái)水公司的招聘信息吧！

一、桂林市自來(lái)水公司是國(guó)企嗎  

自來(lái)水公司是國(guó)有企業(yè)單位，屬于企業(yè)編制。按照國(guó)有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國(guó)有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）

對(duì)于個(gè)別中央企業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國(guó)務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級(jí)。企業(yè)單位是以盈利為目的獨(dú)立核算的法人或非法人單位。它的特點(diǎn)是自收自支，通過(guò)成本核算，進(jìn)行盈虧配比，通過(guò)自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會(huì)服務(wù)，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動(dòng)合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，企業(yè)單位進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

二、桂林市自來(lái)水公司工資怎么樣

自來(lái)水公司職工工資多少與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時(shí)間的多少有一定的關(guān)系，加班時(shí)間越多，工資總額也就越高，其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)

日工資、小時(shí)工資的折算

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、桂林自來(lái)水公司待遇怎么樣    

待遇方面：五險(xiǎn)一金，公休假，崗位工資，績(jī)效工資，技能工資，工資也不高，公司平均工資4500。它屬于事業(yè)單位范疇。

自來(lái)水公司，按照字面理解屬于企業(yè)。但是有很多企業(yè)屬于國(guó)有控股形式的，如果是這樣，那么這個(gè)企業(yè)就是通常所說(shuō)的“國(guó)企”，這個(gè)企業(yè)中的一部分領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員就可以享受事業(yè)單位的待遇，領(lǐng)導(dǎo)者也可以根據(jù)組織規(guī)定成為國(guó)家干部。如果自來(lái)水公司是國(guó)企，那么要看縣委縣政府是如何定的，這個(gè)全國(guó)都不一樣。有些自來(lái)水公司業(yè)務(wù)上歸屬于公共事業(yè)管理局、工業(yè)與信息化局（委員會(huì)），傳統(tǒng)意義上，縣政府的職能部門都是正科級(jí)，那么該自來(lái)水公司的級(jí)別可以在正科、副科或股級(jí)之間。

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