桂林旅游學院待遇怎么樣 桂林旅游學院怎么樣

疫情之后很多人都深刻感受到教師工作的好處，即使不能夠線下上課，但是還可以在線上上課，工作家庭兩不誤。而且現在大家是越來越重視教育這一方面了，無論是為了自己的孩子的教育還是自己的教育都舍得花錢和精力。因為教師工作也更加重要，待遇也更加好。學校按照不同的階段可以分為幼兒園，小學，初中，高中，大學，大家了解了這些學校之后都知道大學的學生相對比較聽話，而且對自己的學習的自主性比較強，不需要太操心。而且大學的工資待遇也比較好。所以很多人想要在高校工作。桂林旅游大學也是比較好的學校，今天一起聊了解一下桂林旅游學院待遇吧。

一、桂林旅游學院待遇怎么樣

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

二、桂林旅游學院怎么樣

桂林旅游學院（Guilin Tourism University）簡稱“桂林旅院"，坐落于山水甲天下-桂林市，入選教育部新工科”研究與實踐項目，廣西一流學科（培育）立項建設高校，聯合國世界旅游組織在中國大陸唯一的重點支持單位及其教育委員會附屬成員單位、世界旅游聯盟會員單位、亞太旅游協會教育類會員單位、亞洲開發(fā)銀行“高端旅游人才培訓優(yōu)秀合作伙伴”、中國旅游院?！拔逍锹撁恕眴挝?、中國-東盟旅游教育聯盟（CATEA）發(fā)起院校及其秘書處所在地。 [1-2] 

學校創(chuàng)于1985年，原名桂林旅游?？茖W校；1994年更名為桂林旅游高等?？茖W校；2015年升格為桂林旅游學院。

截至2019年6月，學校雁山、驂鸞兩個校區(qū)總占地1885畝，設有13個二級院部、24個本科專業(yè)，有專任教師609人，全日制在校生1.3萬多人。

截至2019年6月，學校有專任教師609人，高級職稱教師205人（其中正高職稱41人），占專任教師總數的34%。有自治區(qū)特聘專家、全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員、自治區(qū)級教學名師、國家旅游局旅游業(yè)青年專家、廣西卓越學者、廣西高等學校專業(yè)類教學指導委員會委員、廣西行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員、全國五一勞動獎章”獲得者、傅雷翻譯獎獲得者等多名。

三、高校做輔導員好嗎

其實輔導員的工作技術含量沒有那么高，主要是負責學生工作，這些事情比較瑣碎，包括大家的安全、衛(wèi)生、社團活動、比賽、評獎評優(yōu)------這些事情看上去沒什么，但是做起來還是比較費時間的，輔導員的工作需要細致和耐心。

但是輔導員的工作有很大的優(yōu)勢，首先就是社會地位比較高，和別人說自己在大學里做輔導員，大家都會很羨慕，覺得這是一份體面的工作，朝九晚五，沒有什么壓力。雖然輔導員的工作瑣碎，但是不用去擔指標和任務，這些工作都是按步就搬得來做的，比較省心。

現在很多大學的輔導員都會培養(yǎng)自己的幫手，可能有高一屆的學長學姐來做助理輔導員，平時很多事情都是助理輔導員在做，即使沒有學長學姐，在本班級中也有好幾位學生干部，平時都在幫老師做事，這樣老師就輕松很多。

輔導員的工作對于那些想要進一步提高學歷的人來講是非常好的，很多碩士畢業(yè)的同學去做了輔導員，輔導員的工作大部分都由學生承擔，自己就準備考博，每天都在忙自己的事情，等到真正上了本校的博士，就可以代課了，這個性質是完全不同的，這樣也能實現人生的轉變。

在高校工作不僅僅工作待遇好，而且很多高校工作的社會地位也比較高。很多高校工作者是想要比較安靜的工作和比較充實的時間來完成自己的科研，做自己想要做的研究。今年桂林旅游學院人才招聘公告已經出來了，如果大家對這個學校有好感，那么趕緊去應聘吧。