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職場(chǎng)揭秘丨南寧HR的自我修煉之路??

 發(fā)布時(shí)間： 2023-02-15  243

“人力資源”一詞是由德魯克于1954年在其所著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出的。于1954年在《管理實(shí)踐》中首先提出并加以明確界定的。他認(rèn)為人力資源擁有當(dāng)前其他資源所沒(méi)有的素質(zhì)，即“協(xié)調(diào)能力、融合能力、判斷力和想象力”；它是一種特殊的資源，必須通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制才能開(kāi)發(fā)利用，并給企業(yè)帶來(lái)可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。人力資源視為國(guó)民財(cái)富的最終基礎(chǔ)，是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要資源。那么它具有哪些特性呢？史上最受歡迎的HR內(nèi)訓(xùn)模板，為你解答疑惑。為此，小編整理了這份《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧資源包》送給大家，助你輕松成為老板滿意、員工叫好的HR！下面，咱們一起來(lái)看看本期福利預(yù)覽吧，文末有免費(fèi)領(lǐng)取方式哦 ^_^

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領(lǐng)導(dǎo)力法則▏南寧HR不能錯(cuò)過(guò)的秘密

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不論你現(xiàn)在只是一個(gè)正要開(kāi)始發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)魅力的隨從者，還是一個(gè)已經(jīng)擁有大批隨從的天生領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)習(xí)并掌握以下法則，你都可以成為更好的領(lǐng)袖！領(lǐng)導(dǎo)能力決定一個(gè)人辦事的成效水平!

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