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                職場競爭力
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                  比起智商和情商,職場上更重要的是適應(yīng)能力

                   發(fā)布時(shí)間: 2025-07-01  53

                  一名來自硅谷的投資人,與273位初創(chuàng)公司創(chuàng)始人見過面,她的工作就是將所有見過面的人迅速分類,然后迅速做出判斷,哪些人具備做大事的潛力。 講者認(rèn)為一個(gè)能做大事的人最重要的能力,不是智商,不是情商,而是適應(yīng)能力(Adaptability),具體是指一個(gè)人在面對不可避免的改變時(shí)反應(yīng)如何,尤其是當(dāng)面臨大量變化時(shí)。

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