職位描述
一.從事分局綜合管理相關(guān)工作.
二.要求大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限.
三.接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證及資格證等相關(guān)證件(證書)電子版打包.名稱為”姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱nn**rs@126.com,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證及資格證等相關(guān)證件(證書)原件及復(fù)印件.一寸彩色證件照1張至南寧市國(guó)土資源局人事科910辦公室現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表.
四.聯(lián)系方式:56***47.56***23.聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)錦春路3-1號(hào).
五.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名行政班時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00,15:00-18:00.節(jié)假日除外.
六.工資待遇及休假:有2個(gè)月試用期.轉(zhuǎn)正后工資:2800+年限工資+崗位補(bǔ)助,購買五險(xiǎn)一金.帶薪年休假.周末雙休.根據(jù)國(guó)家規(guī)定放節(jié)假日.
公司簡(jiǎn)介
南寧市國(guó)土資源局的前身為南寧市土地管理局，成立于1986年7月。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)16個(gè)科室，在6個(gè)城區(qū)和4個(gè)開發(fā)區(qū)派出10個(gè)國(guó)土資源分局，在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出國(guó)土資源管理所，同時(shí)管理南寧市人民政府征地拆遷辦公室、南寧市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、南寧市土地交易中心、南寧市土地儲(chǔ)備中心、南寧市土地開墾中心、南寧市國(guó)土資源信息中心、南寧市國(guó)土資源檔案館、南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心8個(gè)直屬事業(yè)單位。負(fù)責(zé)指導(dǎo)武鳴、賓陽、上林、馬山、上林、隆安等六縣的國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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醫(yī)院辦公室主任3500-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。2025-09-11
蔣女士人事專員 -
行政/人事主管3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、 具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。2025-09-11
黃小姐人資經(jīng)理 -
綜合辦公室主任4000-4500元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 大專以上桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事（包括但不限于薪酬、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動(dòng)合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作 4、對(duì)外與各業(yè)務(wù)單位對(duì)接工作，對(duì)內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。2025-09-11
王女士經(jīng)理 -
辦公室主任4000-8000元桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作： 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。 職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。2025-09-11
陳女士經(jīng)理 -
行政經(jīng)理（陽朔縣城）3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 2年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。2025-09-11
張小姐人事文員 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-09-11
廖女士人事
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綜合主管4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 25-40歲廣西國(guó)證企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行; 3、完成董事長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)。 任職要求： 1、.具備較強(qiáng)的溝通能力、策劃組織和處理問題能力； 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 3、工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-09-10
黃女士人事 -
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國(guó)家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺(tái)，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級(jí)服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-09-08
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
蔣先生
人力資源部主任
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-09-08
潘春秀
人事專員
行業(yè)招聘
- 南寧市國(guó)土資源局
- 所在行業(yè) 事業(yè)單位/政府
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
