
八步區(qū)安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)安全經(jīng)理最新招聘,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-01劉丹妮(一)、崗位職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),為各部門的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;對(duì)重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤;
3、審核對(duì)外重要發(fā)文、往來(lái)函件、律師函等法律文書(shū);
4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作;
6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。
8、對(duì)接和管理法律顧問(wèn)律所、外聘律師;
9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)、薪資待遇及任職要求:
1、崗位薪資:10000-15000元/月,五險(xiǎn)一金;
2、全日制法律類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有5年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程施工領(lǐng)域、礦山開(kāi)采、房地產(chǎn)等的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)知識(shí),并緊密更新相關(guān)政策與知識(shí)儲(chǔ)備,已通過(guò)國(guó)家司法考試職業(yè)資格A證;
4、具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通、交往以及組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
法務(wù)副經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01劉丹妮(一)、崗位職責(zé)要求:
1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度;
2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營(yíng)性合同示范文本,監(jiān)督合同法律條款履行情況;
3.審核公司合同及對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件的合法性及合規(guī)性;
4.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持;
5.為各部門及子公司提供法律服務(wù)和法律支持,編制及審核文本;
6.負(fù)責(zé)或者協(xié)助法律糾紛案件辦理,提供法律支持;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
二、薪資待遇及任職要求:
1、崗位薪資:7000-10000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn);
2、全日制法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;通過(guò)國(guó)家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)者優(yōu)先;
3、有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中要求在企業(yè)從事法務(wù)管理工作滿3年;
4、具有良好的組織、應(yīng)變、溝通、糾紛處理能力,以及組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力;
5、具有良好的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01劉丹妮崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作;
5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)單位工作;
7、其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、3-5年的崗位管理經(jīng)驗(yàn),28歲至40歲之間,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;3-5年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
3、技能、經(jīng)驗(yàn):具有很強(qiáng)的溝通管理能力,良好的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌能力和財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)內(nèi)的財(cái)稅、法律、法規(guī)。 -
線上電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-07-30吳采風(fēng)發(fā)貨等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職薪資(不限制有多份工作) 薪資3千+0.2%公司分+1%短視頻帶貨提成+100元全勤獎(jiǎng)+1-1.5元補(bǔ)銷量提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 -
線上居家辦公logo設(shè)計(jì)平面商標(biāo)UVI包裝兼職
3000-8000元2025-07-30吳采風(fēng)企業(yè)資料,電商類 薪資介紹:接一單綜合45~70%提成,還有新人獎(jiǎng)100元,突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)100元,業(yè)績(jī)前3名,第一名400元,第二名200元,第三名100元 每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月薪資,能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30卓建友1、負(fù)責(zé)科順?lè)浪谰W(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場(chǎng)店面或小區(qū)店。 2、拜訪科順?lè)浪咒N渠道網(wǎng)點(diǎn),講解公司政策,推廣科順?lè)浪盗挟a(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。 3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開(kāi)發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。 4、參與開(kāi)展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)科順?lè)浪嚓P(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。 -
線上居家辦公人事行政招聘
3000-5000元2025-07-30吳采風(fēng):廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 兼職:薪資2千,其他一樣 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理職位 -
線上美工設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-07-30吳采風(fēng)如果未超過(guò)目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,按百分比發(fā)放 +職位提成+新店分紅 以上合計(jì)綜合下來(lái)可以拿到每單的45%以上提成,晉升以后每單分50-60%,沒(méi)有上班時(shí)間限制 每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月薪資,能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 -
2025-07-30吳采風(fēng)拼多多等電商客戶 需要1年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品類型:設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千,1-10%利潤(rùn)提成+0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理
-
平面設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)
3000-5000元2025-07-30吳采風(fēng)): 獎(jiǎng)金3.5千,4-6%設(shè)計(jì)提成+職位提成+新店分紅+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 綜合下來(lái)每單提成最少可以拿到45%以上,晉升以后每單分50-60%,沒(méi)有上班時(shí)間限制 每月15號(hào)發(fā)薪資,能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理職位 -
行政專員
3000-6000元2025-07-30吳采風(fēng)12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資,單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-30張經(jīng)理開(kāi)拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶,挖機(jī)老客戶潛在需求和推廣增值服務(wù)。 -
2025-07-30吳采風(fēng)線上居家辦公負(fù)責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設(shè)計(jì) 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎(jiǎng)+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理
-
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-07-26黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞
-
鐘小姐投遞了 國(guó)城(北京)文化有限公司 的 行政專員 職位2025-08-04
-
鄒小姐2025-07-27
-
邱小姐2025-07-09
-
黃小姐投遞了 賀州金財(cái)軟件服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
