
八步區(qū)保衛(wèi)招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)保衛(wèi)最新招聘,平均工資約為2684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保衛(wèi)保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水果店長
4000-5000元2025-10-03邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
保安主管/隊長
5000-6000元2025-09-24黃女士1、負(fù)責(zé)制定商圈治安消防工作計劃,并組織實施
2、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護商圈的治安秩序
3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作情況,及值班巡邏情況的具體落實情況
4、積極配合公安部門打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動
5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范
6、嚴(yán)格消防管理,落實消防責(zé)任制,及時消除火險隱患
7、負(fù)責(zé)商圈消防器材、設(shè)施的配置、維護、更換、定檢工作,保證完好有效
8、定期組織檢查商圈的消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報,督促有關(guān)責(zé)任人限期整改
9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,及時調(diào)查事件原因
10、搜集商圈治安保衛(wèi)、防火信息,編制商圈安全保衛(wèi)、防火工作檔案
11、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、管理、考核工作 -
保安
3000-4000元2025-09-24彭福創(chuàng)【工作職責(zé)】
(1)疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻;
(2)服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車;
(3)保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全;
(4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放;
(5)加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告;
(6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報;
(7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告;
【任職條件】
(1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優(yōu)先;
(2)能處理突發(fā)的消防安全、公共秩序問題;
(3)具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識;
工作地點:賀州八步區(qū)里松鎮(zhèn)里松云瑤谷溫泉度假區(qū)。
【薪酬福利】:
1、月薪3000-3500元;
2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他
3、購買社保,免費泡 溫泉,高溫補貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團建活動。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)保安招聘工資
¥
2684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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40%2K
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45%3K
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10%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。