
八步區(qū)保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)保險經(jīng)理最新招聘,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
8000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)崗位職責:
1、負責財務部全面管理工作,對總經(jīng)理負責。
2、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行;
3、管理財務部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告;
5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財務狀況,對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警,保證公司財務安全;
7、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務工作正常進行。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。
9、負責資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關專業(yè),溫泉度假酒店相關行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財務工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團隊合作能力。 -
門窗銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12金慶志【工作內(nèi)容】
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
市場經(jīng)理
3000-6000元2025-10-12藍程鳴1.工作內(nèi)容:開拓公司市場業(yè)務渠道(公司目前業(yè)務以口腔醫(yī)療行業(yè)為主)
2.工作要求:需有市場相關經(jīng)驗。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12謝海威負責前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導前廳員工日常工作中服務質(zhì)量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理... -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12謝海威1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。 -
招商部經(jīng)理
5000-8000元2025-10-12王達光1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-12黃普干崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-10-12顏衛(wèi)職位關鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商 l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負責項目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施; l 負責設定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施; -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-12黃海山工作內(nèi)容: 1. 負責店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-10-12鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-10-12鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-12劉夢娜本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構,并熟悉績效KPI; ... -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-12高聳立1接待進店客戶 2完成接待任務 3完成業(yè)績考核 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-12梁嘉樂正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃組織進度控制。制定銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預算和獎勵計劃。
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