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八步區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
王達(dá)光
1，對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù)，清潔，設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù)
2，跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作，確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo)
3，負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作，組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理
4，熟悉使用辦公軟件，具有良好的服務(wù)意識(shí)，做事積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力
5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-09
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有良好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
2025-09-09
黃伙有
持有救生員證書
最好有過游泳館管理經(jīng)驗(yàn)的/或者泳道管經(jīng)理者優(yōu)先考慮

總經(jīng)理助理 兼職

6000元/月
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:22
2025-09-09
陳景山
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù)，確保運(yùn)作； 2、參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議，保障順利進(jìn)行； 3、管理和維護(hù)老板的日程安排，確保時(shí)間安排合理。 崗位要求： 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:16
2025-09-09
陳景山
崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織老板的日程與活動(dòng)策劃。 2.參與會(huì)議的籌劃及實(shí)施，確保流程順暢。 3.管理多個(gè)任務(wù)，確保工作完成。 任職要求： 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務(wù)并保持 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-09-09
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：
2025-09-09
黃普干
年齡20-40歲，大專以上學(xué)歷，有C1駕照，懂交際，熟悉銷售流程，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-09
王達(dá)光
1，獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3，對(duì)銷售工作有較高的熱情 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-09-09
孔媛
有執(zhí)行力、善于表達(dá)、膽大心細(xì)、做事雷厲風(fēng)行， 有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)自我！

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:35
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲(chǔ)量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)...
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2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃，做好各種客源市場(chǎng)的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系，并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種...
2025-09-09
藍(lán)程鳴
1.工作內(nèi)容：開拓公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道(公司目前業(yè)務(wù)以口腔醫(yī)療行業(yè)為主) 2.工作要求：需有市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
謝海威
負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核的制定，內(nèi)部管理，確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容：1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量，確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)，待客有禮，熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作，每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次，匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺(tái)物品及借用物品，清點(diǎn)酒店備用鑰匙，核對(duì)賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化，隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配，合理控制房態(tài)，親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案，及時(shí)處理突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢收集賓客意見建議，規(guī)范記錄并跟進(jìn)，及時(shí)妥善處理賓客投訴，及時(shí)反映及時(shí)處理...
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù)，提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 3、對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。
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