
八步區(qū)出差招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)出差最新招聘,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目咨詢師
5000-8000元2025-09-18一、崗位職責:
1、全周期項目管理。負責協(xié)調(diào)工程項目從立項、設(shè)計、招標、施工到竣工驗收的全過程咨詢管理。
2、技術(shù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等各版塊工作,促進各方工作順利進行。
3、成本與風險控制。動態(tài)監(jiān)控項目投資,審核變更簽證,規(guī)避超概算風險。識別項目風險(如合規(guī)性、安全、工期),制定應(yīng)對措施。
4、驗收與后評估。組織竣工驗收,協(xié)助項目移交。開展項目后評價,提出運營優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、本科及以上,工程管理、土木工程、建筑學、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程咨詢/設(shè)計/施工管理經(jīng)驗,獨立負責過2個以上全過程咨詢項目(如房建、市政類)。如有注冊咨詢工程師(投資)、一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師證書優(yōu)先考慮;
3、熟悉全過程工程咨詢政策,如國家發(fā)改委、住建部相關(guān)文件;
4、抗壓能力強,適應(yīng)出差或駐場,溝通協(xié)調(diào)能力突出,能平衡業(yè)主、政府、施工方等多方需求;
5、能協(xié)助完成建設(shè)單位及各方交辦的其他工作。 -
機電工程師
10000-18000元2025-09-18職位描述
1.負責風電場電氣系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化及調(diào)試,包括變流器、箱變、集電線路、升壓站等電氣設(shè)備選型與配置。
2.參與風電機組的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、SCADA)的編程、維護及故障診斷,確保機組高效穩(wěn)定運行。
3.編制風電項目電氣圖紙、技術(shù)規(guī)范書及施工方案,配合現(xiàn)場安裝與驗收。
4.分析風電場運行數(shù)據(jù),提出電氣系統(tǒng)能效提升或故障預防的改進方案。
5.協(xié)調(diào)解決風電項目中的電氣技術(shù)問題,支持現(xiàn)場團隊完成并網(wǎng)調(diào)試及消缺工作。
任職要求:
·2年以上電氣工程相關(guān)經(jīng)驗,至少參與過2個以上風電項目(陸上/海上風電);
·熟悉風電機組電氣架構(gòu)(如雙饋/直驅(qū)系統(tǒng))、變流器、電網(wǎng)接入技術(shù)等。
·能適應(yīng)風電場現(xiàn)場出差或短期駐場 -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-09-18陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-09-18陳傳毅6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元2025-09-18陳傳毅6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 -
債務(wù)優(yōu)化區(qū)域負責人
15000-30000元2025-09-18陳傳毅6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-18孔先生3.勤奮誠信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責:1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護計劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ?????????? …… 崗位待遇:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、出差補貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。 -
餐飲督導(南寧)
8000-10000元2025-09-13許瑩穎3.性格開朗,善于溝通,可接受全國范圍的不定期出差。 4.有門店實戰(zhàn)經(jīng)驗+店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-09-13謝先生人事具有及時處理突發(fā)事件能力; 7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車,確保行車安全; 8.領(lǐng)導用車外出時,根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導的生活; 9.嚴守公司機密,維護公司利益,不泄露領(lǐng)導談話內(nèi)容; 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導應(yīng)酬
約 9 個崗位
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八步區(qū)出差招聘最新投遞
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邱先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 總經(jīng)理助手 職位2025-08-23
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盧先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 總經(jīng)理助手 職位2025-06-23
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
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3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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20.8%2K
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35.4%3K
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11.8%4K
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9%5K
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2.1%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。