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八步區(qū)大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)大數(shù)據(jù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-26
謝淼威
崗位職責(zé):
1.?運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。
2.?團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3.?客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時(shí)、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù);維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);做好前臺(tái)賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語(yǔ)言能力:具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,能夠與國(guó)際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班制。
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-07-26
肖莎娜
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力
3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),對(duì)新興媒體趨勢(shì)有敏銳洞察
2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作
4.拍攝剪輯視頻
2025-07-25
潘金鳳
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動(dòng)
3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)需求
任職要求:
1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力
2.熟悉視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠高效利用平臺(tái)特性提升觀看率
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-07-25
陳先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音/小紅書等媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),作品制作、引流等工作; 2.能接受出鏡拍攝視頻; 3.數(shù)據(jù)收集與整理,定期做市場(chǎng)分析。
約 49 個(gè)崗位

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