八步區(qū)店助招聘 logo

八步區(qū)店助招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)店助最新招聘,平均工資約為4631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店助零售門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
2025-07-07
溫興堆
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議
2. 管理店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)
崗位職責(zé):輔助店長(zhǎng)完成店內(nèi)事務(wù)

水果店長(zhǎng)

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:15
2025-07-07
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。

銷售、店助

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-07
李萬(wàn)佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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