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八步區(qū)地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)地產(chǎn)最新招聘,平均工資約為6733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃助理房地產(chǎn)策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
蔡劍
工作內(nèi)容
1、協(xié)助進(jìn)行房地產(chǎn)項目的策劃與規(guī)劃工作;
2、參與房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研與分析;
3、支持房地產(chǎn)項目的推廣與營銷活動。
任職要求
1、對房地產(chǎn)策劃領(lǐng)域有濃厚興趣;
2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、能夠高效執(zhí)行項目任務(wù)。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
1、男女不限,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進(jìn)取心 3、日??蛻艚哟?,回訪,資料收集 4、電話客戶回訪及維護(hù)梳理等 5、工作地點:八步
2025-08-03
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。

策劃助理

3000-4000元
2025-08-03
王子俊
要求:思維活躍,能吃苦耐勞,有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項目日常微信推廣、協(xié)助活動策劃及驗收,日常物料的采購等工作;
2025-08-03
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
2025-07-30
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-07-30
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘10-20人
2025-07-30
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
2025-07-30
黃女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計發(fā)包制作及驗收市場; 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。
2025-07-30
黃女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率 3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力

策劃經(jīng)理

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-07-30
李繼明
有3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃方案,廣告企劃等專業(yè)技能。經(jīng)驗豐富者,薪資可面談!
2025-07-30
李繼明
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;? 4、參與市場調(diào)研,外出拓客;? 5、協(xié)助團(tuán)隊完成營銷活動。
約 40 個崗位

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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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