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八步區(qū)抖音運營人員招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)抖音運營人員最新招聘,平均工資約為3558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營人員新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
馬圣東
1.對直播行業(yè)有濃厚的熱愛:真心喜歡直播這種形式,密切關(guān)注直播行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢,對新興的直播模式、熱門主播和直播內(nèi)容有較高的敏感度。能夠積極主動地探索直播行業(yè)的新機會和新玩法,將熱愛轉(zhuǎn)化為工作的動力。
2.對直播有一定的了解:熟悉主流直播平臺(如抖音、陌陌等)的規(guī)則、功能和運營模式,了解不同平臺的用戶群體特點和偏好。有觀看各類直播的習(xí)慣,能夠分析不同直播間的運營優(yōu)勢和不足,從中汲取經(jīng)驗。
3.學(xué)歷與經(jīng)驗:有 1-3 年直播運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,但對直播行業(yè)有強烈的熱情和深入的了解,且具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,也可考慮。
4.技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與主播、設(shè)計、客服等不同崗位的人員有效配合;具有較強的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠策劃出有吸引力的直播內(nèi)容;熟練使用辦公軟件和直播相關(guān)工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.個人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
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  • 67.6%
    3K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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